PLOMBIER CHAUFFAGISTE ELECTRICIEN (H/F) - Mairie de Fougères

Référence : O035261012000174

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fougères
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon la grille de rémunération en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Fougères, ville centre de son agglomération, située à 30 minutes de Rennes, offre un cadre de vie agréable grâce à son environnement naturel et à la diversité de ses équipements. Attachée au bien-être de ses 450 collaborateurs, elle propose des conditions de travail favorables et, selon votre situation : le télétravail, la semaine de 4 jours, la prime écomobilité… Rejoignez-nous !
La Mairie de Fougères recrute pour la Direction des service technique et de l’environnement un(e) :
Plombier chauffagiste Electricien (H/F)
Poste à temps complet à pourvoir au 01/12/2026
Cadre d’emploi des adjoints techniques

Vous aurez pour missions de :

Réaliser les travaux d’installation de plomberie sanitaire, de chauffage, de ventilation et d’installation électrique dans le cadre des chantiers en régie

Réaliser les travaux d’installation, de suivi et de maintenance de systèmes de télégestion et de régulation du chauffage et de ventilation des bâtiments

Participer aux travaux visant à faire des économies d’énergie et d’eau potable

Assurer des tâches d’entretien préventif, de maintenance et de dépannage dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage et de la ventilation sur l’ensemble des bâtiments

Réaliser des travaux dans différents corps d’état en soutien des autres équipes du service bâtiments Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance préventive et curative en électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de sécurité, dépannage d’une installation courante

·

Vos conditions de travail :

· Accompagnement dans votre prise de fonctions – travail en binôme

· Travail en intérieur des bâtiments en général et ponctuellement en extérieur

· Montage d’échafaudage ; travail en hauteur possible (échafaudage ou nacelle)

· 1607 heures de travail annualisées

· Horaires réguliers du lundi au vendredi (7h45-12h00 / 13h30-17h15 sur 5 jours ou 7h45-12h30 / 13h30-17h30 sur 4 jours)

· Déplacement uniquement sur la ville

· Forfait écomobilité si covoiturage, transports à vélo ou trottinette

· Sport en entreprise sur le temps du midi et le soir possible

Profil recherché

Profil
Vous êtes titulaire du CAP/BEP plomberie ou du BEP/BP/BAC PRO maintenance installation CVC et sanitaire

Vous avez des connaissances dans le suivi des installations via la GTB/GTC et vous souhaitez vous investir dans le déploiement des systèmes de télégestion et de régulation de chauffage et de ventilation des bâtiments

Vous possédez idéalement de bonnes notions en électricité CFO et CFA

Vous êtes intéressé par une polyvalence dans le travail et avez le goût d’apprendre d’autres corps de métiers du bâtiment

Vous êtes dynamique, avez le sens du travail en équipe et faites preuve de capacité d’organisation, d’autonomie et de rigueur

Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité au travail

Vous possédez idéalement l’habilitation électrique

Permis B obligatoire, permis C apprécié


Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre) à: M Le Maire via https://fougeres.nous-recrutons.fr avant le 14/11/2026

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CV
    Lettre de motivation
    copie des diplômes
    dernier arrêté

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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