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Plombier-chauffagiste Expert Adjoint au responsable énergie fluides - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE

Référence : O044260908000620

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recrute son/sa

Plombier-chauffagiste Expert
Adjoint au responsable énergie fluides (h/f)
(Cadre d'emplois des adjoints techniques et des Agents de maîtrise)

Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Au sein de la Direction Aménagement et Transitions, vous aurez en charge la maintenance des installations de plomberie/chauffage et équipements électrique/éclairage des bâtiments communaux. . En tant qu’adjoint-e, vous remplacerez le responsable lors de ces absences et le seconderez pour la gestion des approvisionnements et contrats de maintenance externalisés.
A ce titre, vous serez amené·e à exercer les missions suivantes :

En tant que plombier chauffagiste / Polyvalent fluides :

• Exécuter les tâches de maintenance sur les installations de plomberie et de chauffage de l’ensemble des bâtiments municipaux
• Réaliser les petits travaux neufs ou de réhabilitation
• Réaliser des interventions de dépannage et de premier diagnostic dans les 4 domaines des fluides (électricité, chauffage, plomberie, ventilation) avant l'intervention d'un agent spécialisé ou d'un prestataire
• Participer à des chantiers dans ces 4 mêmes domaines en appui d'un agent spécialisé,
• Accompagner les entreprises lors de chantiers externalisés gérés par le pôle ou lors d'opérations de maintenance sous contrat.

En tant qu'Adjoint-e au responsable chargé de maintenance énergie fluide : en l'absence du Responsable du pôle, ou à sa demande en fonction de la charge de travail :
• Organiser et gérer les interventions liées à la maintenance et aux petits travaux sur les installations techniques
• Consulter, suivre et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises (bons de commande)
• Commander et gérer l'approvisionnement des matériels et matériaux
• Encadrer une équipe de 3 agents techniques

Rémunération et avantages :
• Rémunération Statutaire, RIFSEEP (dont IFSE de 341 €), Prime de Service Public, participation employeur de 50 % à la prévoyance, adhésion au COS 44
• Poste à temps complet : 40h par semaine - 28 jours de RTT/an
• Astreintes ponctuelles le week-end

Profil recherché

Vos atouts et compétences :
• Vous savez prioriser et organiser les interventions
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles
• Vous avez des connaissances techniques du bâtiment TCE
• Vous avez des connaissances sur les procédures et réglages des appareils plomberie et chauffage
• Vous maîtrisez les règles de sécurité des ERP
• Vous maîtrisez les règles de santé et sécurité au travail
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez le permis B, l’habilitation électrique B0 et la formation AIPR : Concepteur

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de M. le Maire sous ref 2026-89 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
    Si vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
    La date limite de candidature est le 7 octobre 2026
    Contact : Mme Céline GOËHEN – Responsable Gestion Patrimoine Immobilier et Moyens au 02.28.01.21.60

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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