Plombier (h/f) - Créteil

Référence : O094260330001277

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l’autorité du responsable d’équipe et de son adjoint, il (elle) assure

Missions :

- Réalisation et entretien des ouvrages sanitaires dans les équipements publics, la réparation et la pose des éléments de couvertures de toute construction, des systèmes d’évacuation des eaux pluviales
- Construction et entretien des installations et canalisations domestiques sanitaire d’eau chaude ainsi que les appareils utilisant ce fluide
- Intervention sur tuyauteries d’alimentation : réparation de fuites
- Intervention sur les appareillages (scellement, évacuation)
- Pose d’équipements nouveaux (lavabos, éviers, douche ….)
- Alimentation des appareils sanitaires (cuivre, acier, polyéthylène)
- Évacuation des appareils (fonte PVC….)
- Recherche de fuite
- Le nettoyage du chantier en cours


Contraintes particulières liées au poste :
Polyvalence
Disponibilité
Travail en hauteur (CACES nacelle et échafaudage)
Diplôme obligatoire (CAP)
Port obligatoire des E.P.I et utilisation des EPC
Bonne condition physique
Habilitation électrique B1
Astreinte en TCE
Respect des horaires et des consignes
Participer à l’installation des manifestations administratives (élections), culturelles et sportives
Permis B exigé
Entretien et respect des véhicules, des locaux et du matériel

Horaires de travail :

Prise de poste au Centre Technique Municipal, Route de la Pompadour :
- Horaires de travail : de 8h00 à 12H00 et de 13h00 à 16h30 du lundi au vendredi
- Horaires d’été : 7h00 à 14h30
- Horaires canicule : 6h00 à 13h30


25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs

Profil recherché

Diagnostiquer l’installation (nature, évacuation)
Gérer l’approvisionnement de son chantier en matériaux, (cuivre, acier, PVC…)
Lire et interpréter un plan d’évacuation et tracer l’installation sanitaire
Assembler les matériaux (soudage, brassage, collage)
Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel d’un agent de maitrise est indispensable
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Sens du travail en équipe
Sens du contact avec le public
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Respect des horaires et des consignes
Sens du relationnel

Qui sommes-nous ?

Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    uniquement par mail à :
    recrutement@ville-creteil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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