PLOMBIER POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE VAL D ISERE

Référence : O073260826000098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Val-d'Isère
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La mairie de Val d'Isère recrute un(e)
Plombier polyvalent (H/F)

Poste permanent à temps complet-Cadre d'emplois des adjoints techniques

La collectivité recrute un(e) agent(e) technique spécialisé(e) en plomberie et chauffage afin d’assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations des bâtiments communaux.
Rattaché(e) au service technique sous la responsabilité du responsable bâtiment, vous assurez le suivi, l’entretien, la maintenance et le dépannage des installations sanitaires et de chauffage des bâtiments communaux.

• Assurer le dépannage, l’entretien et la maintenance des installations de plomberie et des équipements sanitaires ;
• Assurer le dépannage, l’entretien et la maintenance des installations de chauffage ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et de remplacement des équipements sanitaires ;
• Réaliser des petits travaux de rénovation et d’amélioration des équipements de chauffage ;
• Participer à la rénovation, à la mise en conformité et à la mise aux normes des installations ;
• Installer et mettre en service les équipements sanitaires nécessaires lors des événements et manifestations communales et associatives ;
• Anticiper les besoins en matériels et fournitures et préparer les commandes en lien avec le magasin général ;
• Préparer les chantiers : évaluation des besoins, préparation du matériel et organisation des interventions ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions techniques adaptées ;
• Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés ;
• Participer, en fonction des besoins du service, à des interventions relevant d’autres corps de métier.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d’une formation ou d’une expérience professionnelle en plomberie, chauffage, maintenance des bâtiments ou dans un domaine technique similaire.
Vous êtes à l’aise avec les travaux de maintenance et de dépannage et savez intervenir de manière autonome face à une situation technique.
Compétences et qualités attendues
• Bonnes connaissances en plomberie, sanitaire et chauffage ;
• Maîtrise des techniques de dépannage et de maintenance ;
• Capacité à diagnostiquer une panne et à rechercher une solution adaptée ;
• Connaissance des règles de sécurité et des normes applicables aux installations ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
• Sens de l’organisation et anticipation des besoins ;
• Polyvalence et esprit d’équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens du service public et bon relationnel avec les usagers et les différents services municipaux.
Conditions d'exercice
Le poste implique des interventions dans différents bâtiments et équipements communaux ainsi que des déplacements sur les différents sites de la collectivité.
Une participation à des interventions ponctuelles lors de manifestations ou d’événements communaux peut être demandée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements :
    Marilène Mendes service des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous