Policier municipal (h/f) - CHARMES
Référence : O088260603000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charmes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grilles statutaires + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
1-Veiller au maintien de l’ordre public :
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire
• Informer préventivement les administrés des réglementations en vigueur
• Régler les problèmes de voisinage, de salubrité publique, de divagations d’animaux et veiller au respect de la règlementation relative aux chiens dangereux
• Assurer la sécurité et la circulation y compris des festivités publiques et cérémonies officielles
• Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires de la commune lors de l’entrée et de la sortie des élèves
• Traitement des réquisitions vidéo avec extraction
• Gestion des animaux errants (convention SPA)
2-Rechercher et relever des infractions :
• Constater par procès-verbal les contraventions aux dispositions des codes (de la route, de l’environnement…)
• Effectuer une surveillance régulière de la commune à pied ou voiture, en lien avec la gendarmerie
3-Rédiger et transmettre des écrits professionnels :
• Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Élaborer, exécuter et contrôler les arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du maire
• Rédiger des enquêtes administratives, des procès-verbaux et comptes-rendus d’évènements survenus pendant le service
4-Accueillir et assurer la relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Ecouter, accompagner une personne en difficulté, porter assistance en cas de crise ou d’urgence
• Développer l’information ou le dialogue auprès des populations
Profil recherché
o Expérience similaire souhaitée
o Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, des règlements et des codes relevant
de vos compétences
o Sens du devoir et du service public selon la déontologie
o Faire preuve de discernement et de maitrise de soi
o Accomplir vos missions avec méthode et rigueur
o Maitrise des écrits professionnels
o Esprit d’équipe, mais capacité à travailler seul si nécessaire
o FCO et FE à jour
o Discrétion
o Disponibilité
o Bonne condition physique
o Permis B
*Armement :
o Catégorie B
o PSA Glock 17 9mm
o Grosses bombes lacrymogènes
o Catégorie D
o Petites bombes lacrymo
À propos de l'offre
-
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
- Poste à temps complet : 37 heures par semaine
- Congés annuels : 5 semaines + 12 jours de RTT
- Rémunération : grilles statutaires + Régime indemnitaire
- Avantages sociaux : Chèques déjeuner 90 €/ mois avec participation de la commune à 50 %, participation de l'employeur aux mutuelles santé 15 € (sur adhésion au contrat de groupe) et prévoyance labellisée jusqu’à 20 €
Transmettre les candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 2 août 2026
A
Monsieur le Maire de CHARMES
Place Henri Breton
88130 CHARMES
Ou par mail f.ducourneau@mairie-charmes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
