Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE BOLLENE
Référence : O084250408000462
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bollène
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de BOLLENE, située à 30 km de Montélimar, 50 km d’Avignon et 80 km de Valence, avec une sortie de l’autoroute A7 permettant un accès rapide au centre-ville, recrute par voie statutaire dans le cadre du renforcement de sa brigade.
Afin d'accompagner la sécurisation de son territoire, la commune donne une dynamique à son service de Police municipale, qui sera doté d’un nouveau bâtiment dans le mandat, afin d’accueillir son équipe composée de 31 policiers municipaux, 2 gardes champêtres, 3 ASVP et 1 agent administratif.
Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurerez :
* Missions de Police Administrative :
- Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Surveillance du respect du code de la route et du stationnement notamment les mises en fourrières les jours de marché.
- Surveillance des manifestations publiques
* Missions de Police Judiciaire :
- Recherche et relevé des infractions
- Recueil des identités et qualification des infractions
- Intervention en flagrant délit
- Rédaction de rapports et transmission d'écrits professionnels
* Missions d'Encadrement (selon affectation) :
- Encadrement d'une équipe d'agents de police municipale
- Coordination des missions opérationnelles
- Contrôle de l'application des procédures et protocoles
- Transmission du savoir et accompagnement des nouveaux agents
Formation :
- Formation initiale obligatoire (CNFPT) et Formation continue obligatoire
- Formation continue tout au long de la carrière
- Possibilités d'évolution et de spécialisation
- 1 séance GTPI/Mois (1MBTPI et 1 MMA au service)
- 1 Séances de maintien en condition physique en fonction de l’effectif présent
- 4 séances de tir ( B1) par an
Poste :
- Unité de Roulement de Nuit : 20h45-06h25, en cycle de 3*2
Un week-end sur deux travaillé
Moyen matériels:
- 6 véhicules
- 2 VTT électrique
- 3 motos
- 3 éthylotests
- 2 cinémomètres
- 2PVE/brigade – type smartphone
- Centre de Supervision Urbain (124 caméras)
- Logiciel métier : Logitude
- Radio numérique individuelle géolocalisée avec dispositif oreillette port discret
- Gilet pare-balles individuel avec housse tactique modulable
- 3 Caméras individuelles/brigade
- Lecteur de puce animaux
Armement :
-PSA (Glock 17) – dotation individuelle avec holster Radar
-GAIL 75ml - individuelle
-BTD (ESP à bouton poussoir) – individuelle
-PIE X2 – Collective
-PIE T10 – en cours d’acquisition
-LBD (catégorie B) - Collective
-GAIL 300ml – Collective
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation Initiale d’Application valide, à jour de toutes vos obligations statutaire et d’une formation préalable à l’armement.
Votre capacité rédactionnelle est reconnue, vous disposez d’une connaissance précise de vos prérogatives et de vos missions, et vous faites preuve d’un professionnalisme constant ainsi que d’une grande disponibilité. Fort de ces atouts, vous souhaitez désormais intégrer l’Unité de Roulement de Journée (URJ) afin de mettre pleinement vos compétences au service de cette unité et d’y contribuer efficacement.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084250408000462-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/05/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
