Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE PORT-LA-NOUVELLE

Référence : O011260511001049

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Port-la-Nouvelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.

- Accueil du public
- Relation de proximité avec le public et les différents partenaires locaux
- Exercice de missions relevant des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité, salubrité et tranquillité publiques
- Application des arrêtés de police du maire
- Recherche et constatation d'infractions relevant de la compétence du policier municipal
- Surveillance générale du territoire communal
- Sécurisation des abords des établissements scolaires, des foires et marchés
- Sécurisation des manifestations récréatives, sportives et culturelles
- Exercice des pouvoirs de police funéraire
- Vidéoprotection
- Exécution de missions dans le cadre de la convention de coordination / gendarmerie
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels

Profil recherché

Aptitudes / prérequis:
- Bonne condition physique
- Maitrise de soi, rigueur
- Disponibilité, ponctualité
- Adaptation, organisation

Compétences:
- Qualités professionnelles: maitrise du cadre juridique, qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles: capacité d'écoute et de dialogue, bonne expression orale et écrite
- Expérience souhaitable en matière de gestion administrative (rédaction des écrits administratifs et judiciaires)
- Maitrise des outils informatiques (Projiciel, traitement de texte, tableur...)
- Maitrise des outils de communication et de la procédure radiophonique
- Utilisation de la vidéo protection

À propos de l'offre

  • concours externe
    mutation
    détachement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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    de l'État

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