Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE STAFFELFELDEN
Référence : O068261012000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Staffelfelden
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une commune en mouvement !
Située au cœur du bassin potassique, à proximité immédiate de Mulhouse, la commune de Staffelfelden, forte de plus de 4 000 habitants, porte aujourd’hui une ambition forte : offrir à ses habitants un cadre de vie toujours plus agréable, renforcer la proximité avec la population et développer une politique de sécurité du quotidien moderne, efficace et humaine.
Dans cette dynamique, la commune crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal.
Il s’agit d’une véritable création de poste. Vous ne rejoindrez pas un service existant : vous participerez pleinement à sa construction, à son organisation et à son développement. Vous aurez ainsi l’opportunité de bâtir un service de proximité à votre image, en apportant votre expertise, votre expérience et vos idées.
Sous l’autorité du Maire et de l’Adjointe au Maire en charge de la sécurité et du cadre de vie, et en lien étroit avec le Directeur Général des Services, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de sécurité.
Vous exercerez vos missions dans un esprit de proximité, de prévention, de dialogue et de fermeté lorsque les circonstances l’exigent.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Gendarmerie nationale, les Brigades Vertes, le Service Départemental d’Incendie et de Secours, Mulhouse Alsace Agglomération, les établissements scolaires, les commerçants, les bailleurs sociaux, les associations ainsi que l’ensemble des services municipaux.
Au sein d’une collectivité à taille humaine, où les projets avancent rapidement et où les décisions sont prises au plus près du terrain, vous serez un acteur essentiel de la vie communale et un interlocuteur privilégié des habitants.
Rejoindre Staffelfelden, c’est intégrer une commune ambitieuse où la proximité avec les habitants constitue une véritable priorité.
C’est également participer à un projet unique : créer et développer un service de police municipale moderne, efficace et reconnu.
Votre investissement sera reconnu et vos initiatives encouragées.
Si vous souhaitez exercer votre métier avec passion, dans une collectivité à taille humaine où chaque action compte réellement, rejoignez-nous et participez à l’écriture d’une nouvelle page de l’histoire de Staffelfelden.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261012000396-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale ou inscrit sur liste d’aptitude.
Vous remplissez les conditions d’agrément et d’assermentation.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous disposez de solides connaissances :
• des pouvoirs de police du Maire ;
• de l’environnement territorial ;
• des procédures de police municipale ;
• du Code de la route ;
• des procédures de verbalisation ;
• des outils informatiques et logiciels métiers.
Une expérience en vidéoprotection serait appréciée.
Les formations relatives au port des armes des catégories B1, B2, B3 et B6 constitueraient un atout.
Qualités attendues
• sens du service public ;
• intégrité et discrétion ;
• autonomie ;
• disponibilité ;
• excellent relationnel ;
• diplomatie ;
• capacité d’écoute ;
• rigueur ;
• discernement ;
• maîtrise de soi ;
• esprit d’initiative ;
• qualités rédactionnelles.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions d’emploi:
• disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités du service ;
• formation continue ;
• équipements individuels et matériels adaptés.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire de Staffelfelden. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
