Policier municipal (h/f) - COMMUNE DU RELECQ-KERHUON
Référence : O029260428001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Relecq-Kerhuon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Relecq-Kerhuon, commune du Finistère, Membre de Brest métropole et qui compte 11 700 habitants est
située à l’entrée sud de Brest métropole. Le territoire est partagé entre littoral, campagne et ville.
La Ville est desservie par le train (ligne Brest-Landerneau) et par le réseau de transports en commun Bibus.
Le Relecq-Kerhuon recrute : un.e Policier.e Municipal.e
L'agent exercera des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Il assurera également la relation de proximité avec la population.
Veiller et assurer la sécurité de proximité :
- Veille au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
- Contrôle le stationnement et le respect du code de la route
- Surveille les abords des écoles, les lieux publics, les marchés et les manifestations officielles (incluant le pavoisement)
- Respecte la législation funéraire et s'assure du respect des arrêtés municipaux et des règles d'urbanisme
- Lutte contre la divagation et la dangerosité des animaux
- Travaille en étroite collaboration avec les services de la Gendarmerie Nationale
- Assure une présence sur le territoire de la Ville
Missions de police judiciaire et administrative :
- Relève et verbalise les contraventions aux codes et règlements par PVe
- Réalise des enquêtes administratives, tient des registres et rédige des rapports / procès-verbaux
- Rend compte des interventions et des incidents à l’Autorité Territoriale
Assurer la gestion Administrative et l'accueil du public
- Gère les droits de place (marché), la régie des contraventions/consignations
- Accueil, oriente, et assiste les personnes
- Réalise des actions de prévention et gère les objets trouvés
- Entretient le matériel et respecte les règles d’hygiène et de sécurité
- Organise les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Profil recherché
SAVOIRS :
- Pouvoir de Police du Maire
- Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles
- Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
- Gestes de premiers secours
SAVOIR FAIRE :
- Observer
- Contrôler
- Verbaliser
- Etre réactif et organisé
SAVOIR ETRE :
- Dynamique
- Autonome
- Disponible
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation mutuelle labellisée
Participation au contrat de prévoyance
Remboursement des frais de transports en commun
Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole
Carte tickets-restaurant
Les entretiens sont programmés le mercredi 10.06.2026
Adresser votre candidature, curriculum vitae, ET dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1, place de la Libération
29480 LE RELECQ KERHUON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique