Chargé(e) d'études prévention des risques
Référence : 2026-2271362
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
- Localisation : 2 BD DU FINISTERE 29325 QUIMPER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre poste vise en priorité le pilotage des problématiques de prévention des risques géologiques (mouvements de terrain), au travers des missions suivantes :
- la participation à la réalisation des Plans de Prévention des Risques Mouvements de Terrain (PPRMT) : dossiers de consultation de bureaux d'étude, production et/ou contrôle de cartes d'aléas et de zonage réglementaire, co-rédaction de règlements d'urbanisme...
- la participation et/ou l'animation de réunions de concertation auprès des collectivités, ou auprès du public, l'organisation d'actions de sensibilisation si besoin,
- le conseil aux collectivités : appui technique et juridique en cas d'évènement (glissement de terrain, chutes de blocs, effondrement de cavités), interface avec les partenaires (CEREMA/BRGM...) et appui dans l'élaboration de stratégies de prévention,
- l'instruction des demandes de subventions des collectivités (FPRNM, Fonds Vert) et le suivi administratif et financier des dossiers,
- plus largement, la participation aux actions et projets thématiques régionaux, webinaires nationaux, rédaction de guides... en vue d'une montée en compétence du service sur ces sujets.
En parallèle, il est prévu que vous interveniez sur le suivi des dossiers liés aux nuisances environnementales et risques technologiques (bruit, risque industriel, nucléaire, minier) en soutien technique aux services de la DREAL.
Egalement, vous travaillerez en étroite collaboration interne sur le suivi des plans de prévention du bruit dans l'environnement qui est à poursuivre et en particulier la révision du classement sonore et les diagnostics chez les particuliers concernés, ainsi que sur la prévention des feux de forêts, en élaborant des Porter-à-connaissance (PAC).
De plus, la rédaction des règlements de PPR et autres actes réglementaires nécessitent une sécurisation juridique importante. Vous devrez mener un travail sur les enjeux de droit et de règlement, en matière de risques, d'urbanisme et d'environnement.
Profil recherché
Compétences en matière de risque géologique : mouvements de terrain, aléas, cartographie de terrain, pré-diagnostics...
Connaissances en prévention des risques majeurs y compris procédures : Plans de Prévention des Risques, DICRIM, information préventive...
Connaissances juridiques en environnement, risques et si possible en urbanisme (PLU, SCoT, droit des sols).
Connaissances juridiques appliquées aux risques, dont les codes de l'environnement et urbanisme.
Connaissances minimales en nuisances environnementales, dont le bruit et risques industriels.
Compétences en cartographie SIG et gestion simple de bases de données.
Aptitudes au travail de terrain y compris en hauteur/sur cordes (formations possibles).
Capacités rédactionnelles.
Capacités d'animation de réunions, aisance à l'oral.
Profil attendu :
- Bac+2 à Bac+3 en environnement, géosciences et/ou prévention des risques
- Disposant du Permis B (véhicule mis à disposition pour le travail de terrain)
NIVEAU D'EXPERIENCE : CONFIRME
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du préfet, la DDTM met en oeuvre les politiques publiques en matière d'aménagement, d'agriculture, d'urbanisme, d'eau et de biodiversité, de risques naturels, de mer et littoral, de logement et d'environnement.
En Finistère, elle agit au coeur d'un territoire reconnu pour sa qualité de vie, entre terre et mer, en conciliant développement, préservation des espaces naturels et dynamisme local.
Son action contribue directement à l'équilibre des territoires, à l'attractivité du département et au bien-être de ses habitants.
Forte de près de 280 agents aux compétences variées (MATTE, MASA, MI), elle s'appuie sur six services métiers : habitat et construction, eau et biodiversité, économie agricole, aménagement, littoral et activités maritimes.
Descriptif du service
Au sein du service Aménagement, l'unité Prévention des Risques, composée de 5 agents, oeuvre au coeur de la politique d'aménagement du territoire et de la gestion des risques majeurs sur le département du Finistère et en particulier :
- la production et la révision de Plans de Prévention des Risques (PPR) naturels et technologiques,
- l'accompagnement des projets portés par les collectivités sur ces sujets (inondations, submersions marines, mouvements de terrain, bruit routier...) : avis techniques et gestion des subventions,
- l'accompagnement des services en charge de l'érosion du trait de cote, le minier ou les feux de forêt.
Elle bénéficie d'une culture de service basée sur l'entraide, la proximité avec les collectivités et la mise en oeuvre de projets à forte valeur ajoutée pour le territoire.
Nous cherchons à recruter un(e) collaborateur(trice) capable de s'approprier les enjeux de notre service et de les porter avec enthousiasme.
Rejoignez un collectif mobilisé pour l'avenir du Finistère.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter :
Chef de l'unité Prévention des risques :
ddt-sa-upr@finistere.gouv.fr
- 02 98 76 51 87 -
Chef de service Aménagement et adjoint(e) :
ddtm-sa@finistere.gouv.fr
Prise de contact vivement recommandée avant le dépôt de la candidature.
Pièces à fournir pour candidater :
- Pour les fonctionnaires :
*CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ».
* les trois derniers entretiens d'évaluation à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
* Pour confirmer votre candidature, un formulaire de demande de mobilité (disponible sur demande) à transmettre par mail à : Sgc-personnels-ddi@finistere.gouv.fr
- Pour les contractuels :
CV et lettre de motivation à déposer sur le site « Choisir le Service Public ». -
Mise à disposition des moyens informatiques et bureautiques du service.
Horaires/congés/télétravail :
Un règlement intérieur relatif aux horaires et congés est en vigueur à la DDTM du Finistère.
Conditions particulières :
Disponibilité très ponctuellement en soirée (réunions).
Déplacements en région, sur l'ensemble du département et dans les collectivités. Déplacements sur le Finistère ou en région. Plus exceptionnellement, sur le territoire national.
Véhicule mis à disposition.
Prise en charge des frais de déplacement.
Travail en bureau partagé possible.
Restaurant Inter Administratif sur place.
RIFSEEP/IFSE : Groupe 3
N°RENOIRH : E000032564 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
