Policier municipal (h/f) - FERTE GAUCHER (LA)
Référence : O077260710001598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ferté-Gaucher
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à environ une heure à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne, la commune de La Ferté-Gaucher s'étend sur 17 km² au cœur de la Brie. Cette ville de près de 5 000 habitants, appelés les Fertoises et les Fertois, bénéficie d'un cadre de vie agréable alliant dynamisme local et environnement rural.
Son tissu économique repose notamment sur l'agriculture, mais également sur un réseau d'entreprises locales, de commerces, de grandes surfaces, ainsi que sur des équipements reconnus tels qu'un circuit automobile et un aérodrome.
La Ferté-Gaucher offre un cadre de vie paisible et verdoyant, idéal pour les personnes souhaitant conjuguer qualité de vie et proximité avec l'agglomération parisienne.
Composition du service :
• 4 Policiers municipaux
• 1 Agent de surveillance de la voie publique
• 1 Garde particulier communal
• 1 Agent administratif
• Assurer l'ensemble des missions relevant des compétences de la police municipale
• Participer à l'amélioration du cadre de vie des habitants et commerçants par une présence visible, préventive et dissuasive
• Veiller à la sécurité routière sur le territoire communal
• Participer aux opérations conjointes avec la gendarmerie Nationale
Moyens mis à disposition
• 1 véhicule de patrouille type Citroën C5 Aircross
• 2 quads
• 2 VTT
• 1 centre de supervision urbain équipé de 40 caméras
• 1 radar pédagogique et de contrôle
• 1 éthylotest électronique
• Caméra mobile individuelle
• Accès fichiers SIV, SNPC, SI fourrière
• Logiciel MUNICIPOL
Armement
• P.S.A 9mm
• B.T.D
• Aérosol lacrymogène
Profil recherché
• Gardien-Brigadier titulaire
• Titulaire du permis B
Organisation du temps de travail
• 35 heures hebdomadaires sur 4 jours
• Participation aux permanences du samedi 9h/12h selon un planning de rotation
• Dimanches et jours fériés effectués selon les festivités, en heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
Rémunération et avantages
• Rémunération statutaire
• ISFE part fixe de 30% et part variable de 50% maximum
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• 20 jours de congés annuels
• Compte épargne temps
• Vacations funéraires rémunérées
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire selon la réglementation en vigueur
• Adhésion CNAS
• Parking gratuit à proximité du poste de police
• Formations régulières et accompagnement professionnel
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michel JOZON
1 Place du General de Gaulle
77320 LA FERTE GAUCHER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
