Policier municipal (h/f) - FLORENSAC

Référence : O034260619001999

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Florensac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située au cœur de l'Hérault, la Ville de Florensac, 5 300 habitants, recherche un(e) policier(ère) municipal(e) (création de poste), afin de renforcer son service de proximité composé de 3 agents et de contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de tranquillité publique portée par la collectivité.
Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous assurez des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Poste à pourvoir : dès que possible
Rémunération statutaire + nouveau régime indemnitaire (fixe mensuel + PART variable verséE en juin, novembre et décembre) + CIA (JANVIER) + HS possibleS
Participation employeur prévoyance + mutuelle santé + Comité des Œuvres Sociales
Temps complet : 37.5 heures hebdomadaires
Semaine de 4 jours + RTT
Travail en horaires décalés selon besoins de service (Fête locale, nuit, weekend).

Assurer une présence de proximité auprès de la population ;
Prévention, surveillance générale, interventions sur le terrain ;
Veiller au respect des arrêtés municipaux et de la réglementation en vigueur ;
Effectuer des patrouilles pédestres et véhiculées sur l'ensemble du territoire communal ;
Prévenir et constater les infractions relevant des compétences de la police municipale ;
Participer à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements organisés par la commune ;
Assurer des actions de prévention auprès des habitants, des commerçants et des établissements scolaires ;
Rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus d'intervention ;
Travailler en partenariat avec les services municipaux, les élus, les forces de sécurité de l'État et les acteurs locaux.
Exploiter la vidéo protection communale de voie publique
Enquêtes administratives diverses (urbanisme)
Moyens et équipements
Armement individuel, bâton télescopique, Générateur Aérosol Incapacitant Lacrymogène, caméra piéton, radios, gilets pare-balles individuels
Logiciels : LOGIPOL, LUCCA, SI fourrière,
Centre de Supervision Urbaine, 24 caméras
1 véhicule, VTT

Profil recherché

Titulaire du cadre d'emplois des agents de police municipale ;
Formation initiale d'application accomplie ou à réaliser ;
Connaissance de l'environnement territorial et des pouvoirs de police du Maire ;
Sens du service public, disponibilité et discrétion professionnelle ;
Aptitude au dialogue, à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles ;
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques ;
Permis B exigé.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à :
    Monsieur le Maire de Florensac
    Hôtel de Ville
    22 avenue Jean Jaurès
    34510 FLORENSAC
    Ou par courrier électronique à RH@ville-florensac.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/08/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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