Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE PODENSAC
Référence : O033260522001759
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Podensac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le policier municipal assure, dans le cadre des pouvoirs de police du Maire, les missions de prévention, de surveillance et d’intervention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en privilégiant une relation de proximité, d’écoute et de dialogue avec la population.
Il participe à la prévention de la délinquance et des incivilités, et assurer une présence visible, dissuasive et rassurante sur l’ensemble du territoire communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260522001759-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Connaître les règles de sécurité et de gestion des conflits
Connaitre les règles applicables en matière de sécurité routière
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête
Maîtriser les procédures administratives et judiciaires
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de traitement de texte et tableur
Appliquer les techniques et outils de communication
- SAVOIR FAIRE :
*Permis B de conduite valide exigé
*Aptitude à la gestion des situations conflictuelles
*Analyser rapidement une situation et intervenir
*Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
*Rédiger et transmettre des écrits professionnels
*Connaissance de la verbalisation électronique
*Utiliser les outils de communication et logiciels métiers
*Appliquer les techniques d'interventions et de sécurité
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'autonomie dans le travail
*Etre disponible
*Réactivité
*Autorité et maîtrise de soi
*Sens de l'organisation
*Sens du service public et qualité relationnelle
*Ponctualité
*Esprit d'initiative
*Discrétion, confidentialité et devoir de réserve
*Faire preuve de discernement
*Sens de l'observation
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature par mail à l'adresse suivante : mairie@podensac.fr
Pour les fonctionnaires merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude pour les lauréats au concours -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Garde champêtre chef principal, Garde-champêtre chef, Gardien brigadier
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
