Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SEYSSINS

Référence : O038260624001462

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seyssins
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’une mobilité interne, la Ville de Seyssins, engagée au quotidien pour garantir un service public de proximité de qualité, recrute un policier municipal H/F. Vous contribuerez activement à la prévention, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, tout en assurant les missions de police administrative et judiciaire relevant de la police municipale.

Compléments et avantages :
- Régime indemnitaire : ISFE mensuelle (25% du traitement de base indiciaire) + Part variable (part forfaitaire jusqu’à 700€ annuel + équivalent d’1 mois de traitement de base indiciaire)
- Participation à l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilités durables (FMD)
- Participation à la complémentaire santé de la commune
- Participation à un contrat de prévoyance – maintien de salaire si contrat labellisé
- Possibilité d’adhésion au COS38 et l’Amicale du personnel

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale pluri-communale:
- Vous assurez une présence de proximité auprès des habitants : vous favorisez la prévention et la dissuasion par votre sens de l’analyse et de gestion des situations délicates,
- Vous participez activement aux patrouilles de surveillance sur les communes de Seyssinet-Pariset et Seyssins au titre de la convention PM signée par les deux communes,
- Vous êtes chargé(e) de faire appliquer les dispositions légales et règlementaires en matière du Code de la route, de la circulation routière et du stationnement,
- Vous relevez les infractions sur le périmètre des deux communes,
- Vous rédigez les rapports et procès-verbaux relatifs à vos interventions,
- Vous contribuez à garantir la sécurité publique lors de manifestations et cérémonies officielles,
- Vous prenez toutes les mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre et assurez la sécurité aux abords des écoles et du collège,
- Vous contribuez à la sécurisation des espaces communs des immeubles collectifs en partenariat avec les bailleurs sociaux et des syndics de copropriété.

Spécificités du poste :
- Week-ends libres sauf évènements exceptionnels (festivités/cérémonies)
- Temps plein de 38h sur 4.5 jours par semaine + 17 jours de RTT
- Exercice au sein d’une équipe de police pluri-communale

Profil recherché

Qualités :
- Bonnes connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, de la réglementation en vigueur et des procédures judiciaires et administratives,
- Capacité rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance appréciée du logiciel métier « Municipol »
- Formation préalable à l’armement requise (Catégories : B1-PSA ; B6 -PIE ; B-GAIL ; D BTD/BDPL/GAIL)
- Connaissances GVE (verbalisation électronique)
- Sens du contact avec la population, bonne aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
- Capacité de discernement et maitrise de soi
- Sens aigu du service public et travail en équipe
- Aptitudes physiques
- Maitrise des GTPI

Profil:
- Agent titulaire du grade de brigadier ou Brigadier-chef principal de police municipale
- Expérience significative d’au moins 2 ans sur ce même type de poste requise
- Titulaire du permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à service.rh@mairie-seyssins.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 21/09/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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