Policier municipal (h/f) - VIRIAT
Référence : O001260421000341
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Viriat
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Viriat, 7 235 habitants, commune limitrophe de Bourg-en-Bresse (à 30 min de Mâcon, 1h de Lyon, 1h de Genève), présentant un vaste territoire communal aux caractéristiques urbaines et rurales recrute son :
CHEF DE POLICE MUNICIPALE
CATEGORIE B FONCTION PULIQUE TERRITORIALE
que du Directeur de la Police municipale de Bourg en Bresse dans le cadre d’une convention de coopération conclue à l’échelle de l’unité urbaine, vous assurez les missions suivantes :
• veiller à la sécurité des personnes, au maintien du bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et de la salubrité publique
• assurer une relation de proximité avec la population (habitants, commerçants, entreprises, associations…), accueil et renseignement des administrés,
• piloter la sécurisation des manifestations et cérémonies
• mobilisation et animation du dispositif de participation citoyenne
• appliquer les pouvoirs de Police du Maire et faire respecter les arrêtés du Maire
• développer et coordonner les contrôles de vitesse, d'alcoolémie et de stupéfiants dans le cadre de la coopération des polices municipales de Bourg-en-Bresse, St-Denis-lès-Bourg et Péronnas
• constater et relever les infractions liées aux pouvoirs de police spéciale (Environnement, Urbanisme, règlement sanitaire départemental…)
• Piloter le déploiement et assurer la veille opérationnelle du système de vidéo-protection communal
• Prévenir et gérer les incivilités, les nuisances sonores et les conflits de voisinage
• Gestion des divagations, des animaux dangereux et les mises en fourrière animale
• Rédiger des rapports, procès-verbaux et actes administratifs (arrêtés, mises en demeure…)
Profil recherché
• Maîtrise des pouvoirs de police du Maire et en particulier du CGCT et des pouvoirs spéciaux liés aux codes de la santé publique, de l'environnement et de l'urbanisme
• Maîtrise des compétences des services des collectivités et des services de l’État.
• Maîtrise de la rédaction de procès-verbaux, rapports circonstanciés et arrêtés.
• Autonomie, maîtrise de soi, diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de l’anticipation, capacités d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels police (Municipal)
• Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation et de formation continue obligatoire
• Permis de conduire B obligatoire
• Aptitude au port d'armes de catégorie B et D obligatoire
• Bonne condition physique - Aptitude aux Gestes Techniques Professionnels en Intervention (GTPI)
À propos de l'offre
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Moyens et équipements mis à disposition : Véhicule d'intervention sérigraphié., Gilet pare-balles, Armement Cat B et D, PVE et logiciels métiers Municipal.
A POURVOIR le 20 juillet 2026
Envoyer votre lettre de motivation + CV à M. le Maire, Mairie, 204 Rue Prosper Convert, 01441 VIRIAT Cedex. Le poste sera pourvu par le premier candidat dont le profil correspondra. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
