Policier municipal (h/f) en Brigade de jour - LA CRAU
Référence : O083260908000271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Crau
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chaleureuse et accueillante, entre mer et campagne, située entre Toulon et Hyères, la ville de La Crau offre un cadre de vie sain et agréable à ses 19 939 habitants, ainsi qu’aux 455 118 habitants de la Métropole Toulon Provence Méditerranée dont elle fait partie.
La Ville se situe en zone Gendarmerie, comprenant une caserne sur son territoire.
La ville de LA CRAU recherche un agent de police municipale pour intégrer une des deux brigades de 4 agents de jour (35h/semaine). L’agent serait sur un cycle de 4 semaines matin, après midi (semaine 1 du lundi au vendredi : 06h00 à 13h00, semaine 2 du lundi au vendredi : 12h30 à 19h30, semaine 3 lundi, mardi, jeudi, vendredi de 6h00 à 12h15 et samedi de 8h00 à 18h00, semaine 4 du lundi au vendredi : 12h30 à 19h30) avec variabilité en soirée, les weekends et jours fériés selon les évènements et nécessités du service (astreintes, heures supplémentaires payées ou récupérées). Il doit être à jour de ses formations, FCO et armement (Armes : B2, PIE, BPT, GAIL). Il exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, et de la salubrité publique. Il assure également une relation de proximité avec la population. Fort engagement demandé durant la saison estivale pour les manifestations festives
- Exercer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et la salubrité publiques
- Assurer la relation de proximité avec le public
- Rechercher les auteurs d’infractions
- Utiliser les moyens matériels du service
- Exercer les mesures du Plan Vigipirate attentat
Profil recherché
Maîtrise des dispositifs de prévention, des partenaires et de leur mission, de la législation et de la réglementation
Qualité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité, sens de l'initiative et de l’organisation
Sens des relations humaines et du service public
Diplomatie, capacité à gérer les conflits
Assermentation, agréments, port d'armes.
Permis B valide
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur le Maire de LA CRAU, sous la référence « Poste : Policier Municipal – Brigade de jour », Hôtel de Ville, Boulevard de la République, 83260 LA CRAU
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
