Post-doctorat (H/F) Evaluation de l’impact quantitatif et qualitatif des fructifications forestières su
Référence : UMR5558-NATARB-117
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 69622 VILLEURBANNE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 3071 € brut mensuel selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Contexte :
Les fructifications forestières sont un exemple bien connu de ressources pulsées dans le milieu terrestre, caractérisées par une production intermittente de fruits (par exemple glands, faines, châtaignes) généralement synchronisée à l´échelle d´un massif forestier. Les fruits constituent une ressource alimentaire importante pour de nombreuses espèces animales et impactent la dynamique des populations (Bogdziewicz et al. 2016). Le sanglier est un consommateur de fruits forestiers. Cette espèce est largement répandue en Europe (Massei et al., 2015) avec des implications fortes pour le monde de la chasse, le monde agricole, la sécurité routière et sanitaire. Il est donc important d’identifier comment les ressources pulsées peuvent influencer la dynamique de population de cette espèce.
Activités :
Dans ce projet, la personne recrutée établira le rôle de fructifications forestières contrastées, aussi bien qualitativement (type de fruits : par exemple glands, faines ou châtaignes) que quantitativement sur les différents paramètres de la reproduction des femelles sanglier. Pour ce faire, elle bénéficiera des données issues de l’Observatoire reproduction du sanglier et fructifications forestières animé par l’Office Français de la Biodiversité. Grâce à de nombreux partenaires, des données relatives d’une part aux fructifications forestières (glands, faines, châtaignes), et d’autre part à la reproduction du sanglier (analyse des tractus génitaux et description des embryons) sont collectées sur une trentaine de sites en France, présentant des contextes écologiques contrastés, depuis au moins 5 ans.
Contexte de travail :
La personne recrutée sera supervisée par Marlène Gamelon (CNRS) dans l’équipe “Biodémographie Evolutive” au Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive, Villeurbanne (https://lbbe.univ-lyon1.fr). Le LBBE regroupe environ 200 personnes ; les recherches qui y sont menées s’appuient sur trois piliers : (i) la biométrie avec des développements méthodologiques en statistique, informatique et mathématique pour la modélisation du vivant ; (ii) l’écologie et l’évolution abordées de l’échelle moléculaire et génomique à l’échelle des populations et communautés ; (iii) la santé, en développant la médecine de précision et la médecine basée sur les preuves.
Le projet implique des collaborations étroites avec Éric Baubet et Eveline Nivois de l’Office Français de la Biodiversité.
Nos petits + :
• Un environnement de travail stimulant au contact de personnels de la recherche
• Un accompagnement professionnel avec des formations internes au laboratoire
• Une possibilité de télétravailler
• Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
• Le remboursement partiel des titres de transport (75%)
+ forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
• Un site accessible en transport en commun (Tram T1 + T4 + T 6 + bus)
• 44 jours de congés / RTT par an
• Contrat de protection sociale complémentaire
Profil recherché
Competences :
Nous recherchons une personne avec le profil suivant :
- Fort intérêt en modélisation statistique ;
- Capacité à travailler avec de grandes bases de données ;
- Doctorat en écologie quantitative avec une forte compétence en modélisation, dynamique de population, démographie ;
- Expérience avec le logiciel R ;
- Capacité à travailler en équipe, en présentiel et en distanciel ;
- Rigueur, capacités rédactionnelles.
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chercheuse / Chercheur