PREF 33 : Agent d'accueil et d'instruction section « asile et guichet unique» du Bureau de l'Asile
Référence : MINT_BA033ATC-125850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Enregistrement des demandeurs d’asile :
- respect des engagements de la charte qualité
- prise d’empreintes sur les différents outils
- qualification des procédures
- entretiens individuels notamment dans le cadre de la procédure Dublin
- délivrance des attestations de demande d’asile
En back-office :
- renouvellement des attestations de demande d’asile via demarches-simplifiees
- préparation des guichets : contrôles sécuritaires
- mise à jour des tableaux de suivi
- archivage des dossiers
- appui à la section décisions OFPRA/CNDA
- appui ponctuel à d’autres services de la direction en cas de besoin (titres de voyage pour réfugiés et titres de séjour BPI notamment)
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le Bureau de l’asile s’occupe de l’enregistrement et la qualification des demandeurs d’asile sur le périmètre de l’ancienne-Aquitaine ; du suivi des demandeurs d’asile qui résident en Gironde et du traitement des procédures Dublin pour toute la Nouvelle-Aquitaine
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’asile est constitué de trois sections :
- la section Asile et guichet unique (GUDA) ;
- le pôle régional Dublin de Nouvelle-Aquitaine ;
- la section « Traitement des décisions de l’OFPRA et de la CNDA ».
Le bureau de l’asile dispose d’un effectif de 22 agents dont 8 titulaires (3A, 1B, 4C) ainsi que 9 contractuels, des vacataires, services civiques, apprentis et stagiaires.
Liaisons hiérarchiques :
Le/la chef.fe de section et son adjoint.e
Le/la chef.fe du Bureau de l’Asile
Liaisons fonctionnelles :
Avec le ministère de l'Intérieur – avec tous les bureaux de la direction de l’immigration de la préfecture de Bordeaux - l'OFII - FTDA PADA - les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Poste varié permettant de développer sa polyvalence et valorisable dans les concours administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ANS
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde – 2, esplanade Charles De Gaulle – CS 41 397 –
33 077 BORDEAUX CEDEX
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA001 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité d’adaptation, rigueur, réactivité, polyvalence, travail en équipe
NBI 10 points (accueil du public)
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
- M. Tom PHELEPP – Courriel : tom.phelepp@gironde.gouv.fr ;
Tél. : 05 56 90 64 78.
- Mme Louise JUIN – Courriel : louise.juin@gironde.gouv.fr ;
Tél. :05 56 90 64 56 ;
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
