PREF 33 : Agent d'instruction à la section traitement des décisions de rejet de l'OFPRA et CNDA
Référence : MINT_BA033ATC-121632
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Gironde
- Localisation : BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Au sein de la section « traitement des décisions de l’OFPRA et de la CNDA » :
- traitement des décisions de rejet de l’OFPRA et de la CNDA alimentées par la boîte fonctionnelle :
* contrôles des situations ;
* rédaction des arrêtés portant obligation de quitter le territoire français et des interdictions de retour sur le territoire français ;
* expédition des arrêtés et suivi des avis de notification ;
* mise à jour des fichiers dédiés et des tableaux de suivi;
* tri et archivage des dossiers.
- traitement des demandes urgentes faites par les instances internes et externes.
- suivi de l’activité des services civiques en appui de la section (envois, numérisation…).
Appui ponctuel possible aux autres sections du BAGU sur des missions de rédaction (arrêtés de transfert Dublin, contentieux…)
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
La direction de l’immigration traite les dossiers de demande :
- de titres de séjour ;
- d'asile ;
- d'acquisition de la nationalité française ;
- d'étrangers en situation irrégulière.
Le Bureau de l’asile et du Guichet unique est chargé de l’enregistrement des demandeurs d’asile, de traiter les suites des décisions de l’OFPRA et de la CNDA et du Pôle Régional Dublin Nouvelle-Aquitaine.
Composition et effectifs du service :
La section « traitement des décisions de rejet de l’OFPRA et de la CNDA » est composée de 3 agents (1 B, 2 C).
Liaisons hiérarchiques :
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la cheffe de section, de l’adjointe au chef de bureau et du chef du Bureau.
Liaisons fonctionnelles :
Liens avec le ministère de l'Intérieur et en particulier la DGEF - avec tous les bureaux de la direction de l'immigration et de l'intégration de la préfecture de Bordeaux – l'OFII - FTDA PADA – l’OFPRA, les services de police et de gendarmerie et avec les autres préfectures.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Ce poste varié permet de développer de nombreuses compétences dans le domaine juridique et en matière d'application et d’appréciation d'une réglementation complexe au plus près de l'actualité.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
Direction des migrations et de l'intégration
2 Esplanade Charles de Gaulle - 33077 Bordeaux Cedex
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
sgc-immersion@gironde.gouv.fr
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA003 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Capacité d’adaptation - rigueur - réactivité - polyvalence - rédaction - travail en équipe.
NBI 10 points
Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Qui contacter ?
Mme Brigitte GUERO, cheffe de la section traitement des décisions –
brigitte.guero@gironde.gouv.fr – 05 56 90 64 85 ;
M. Tom PHELEPP, chef du bureau de l’asile et du guichet unique –
tom.phelepp@gironde.gouv.fr – 05 56 90 64 78.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
