Agent administratif en charge de l'état civil, de l'urbanisme, des élections et du cimetière

Référence : O033260626001552

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Créon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le poste est vacant à la suite d'une mobilité interne dans la collectivité.

• Horaires fixes imposés, liés à l’accueil du public ;
• Devoir de réserve et sens du service public ;
• Lien hiérarchique : la Directrice Générale des Services

Relations fonctionnelles
• Relations avec les agents de la collectivité ;
• Relations avec les administrés de la Commune ;
• Relations avec les élus ;
• Est garant de l’image du service public

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260626001552-agent-administratif-charge-etat-civil-urbanisme-elections-cimetiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
• Adapter son langage en fonction de l’interlocuteur
• Respecter les délais réglementaires
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
• Savoir gérer la polyvalence et les priorités
• Savoir alerter la hiérarchie à bon escient
• Être le garant de l’image du service public (posture, et attitude irréprochable)

À propos de l'offre

  • Compléments :
    • Travail à temps complet (35 heures 30 ou 37 heures au choix de l'agent)
    • Adhésion au CNAS
    • CIA
    • Rémunération statutaire
    • ou selon profil pour les contractuels
    • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, le cas échéant aux frais de transport
    • Prime de mobilité annuelle pour les agents venant en vélo

    Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

    Les entretiens auront lieu la semaine du 24 août 2026.

    Les candidatures sont à envoyer via emploi-territorial.fr en déposant son CV et sa lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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