Pref 77 - CHARGÉ DES DROITS À CONDUIRE -H/F
Référence : MINT_BA077ATC-117874
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Seine-et-Marne
- Localisation : Vaux-Le-Pénil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion des arrêtés de suspension administrative du permis de conduire (suspensions pour
vitesse, alcool, stupéfiants)
- Participation à toutes les activités du bureau des droits à conduire.
- Savoir réaliser les statistiques relatives aux suspensions de permis de conduire et du suivi
d’activité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service éducation et sécurité routières organise et coordonne, sous l’autorité du chef de projet, les politiques départementales d’éducation routière, de prévention et de sécurité routières , de contrôles routiers et des droits à conduire, et enfin d’agrément des professions réglementées.
Composition et effectifs du service
Le service de l’éducation et de la sécurité routières compte 57 agents répartis comme suit :
- 1 cheffe de service ;
- 1 adjoint au chef de service ;
- Le bureau des droits à conduire et des professions réglementées composé de 13 agents
dont une cheffe de bureau, un adjoint, 9 agents et une section composée d’une adjointe
en charge des commissions médicales de Meaux et Torcy et un agent ;
- Le bureau de l’éducation routière : 35 agents dont un chef de bureau, un chef adjoint, 2
répartitrices 28 inspecteurs du permis de conduire et 2 examinateurs du permis de
conduire ;
- Le bureau de l’observatoire départemental de sécurité routière et du PDCR : 4 agents
dont un chef de bureau et 3 agents ;
- 2 agents chargés des actions de sécurité routière et de l’élaboration du plan
départemental d’actions de sécurité routière (PDASR) ;
- 1 agent chargée du soutien au service éducation et sécurité routières (SESR).
Liaisons hiérarchiques
Sous l’autorité du Directeur du cabinet , du chef du service éducation et sécurité routières et de la Cheffe de bureau et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles
MIOMCT (FNPC -ANTS) - Préfectures et sous-préfectures - Services de la police et de la Gendarmerie - institutions judiciaires – réseau des professionnels
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les fonctions de ce poste sont susceptibles d’évoluer selon les modifications de la réglementation et des nécessités de service
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DRH 2022
- Localisation administrative :
Préfecture de Seine-Marne
12 rue des Saints-Pères
Melun 7700
- Localisation géographique :
Direction Départementale des Territoires 118 avenue Georges Clemenceau Vaux le Pénil 77000
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC045
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Polyvalence
- Excellente organisation
- Rigueur, concentration
- Capacité d'écoute et de qualité en matière de réponse
- Capacité à respect le délai réglementaire en matière de traitement des dossiers d’agréments des
écoles de conduite et pour les demandes de labellisation.
- Savoir rendre compte.
Qui contacter ?
Cheffe de bureau Yvonne DUMAS - yvonne.dumas@seine-et-marne.pref.gouv.fr
Cheffe de service : Aurélie SIMONIIN - aurelie.simonin@seine-et-marne.gouv.fr
L’unité mobilité, recrutement et formation : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
