PREF 91 - CAT A - Chef de bureau de l'éloignement du territoire
Référence : MINT_BA091ATA-119977
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : Préfecture d'Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
- Conduire et animer le bureau
- Contrôler les procédures et les arrêtés soumis à signature
- Participer à la veille juridique
- Assurer la mise à jour continue du planning des audiences afin que toutes les requêtes soient prêtes dans les délais requis et que les avocats puissent avoir une certaine visibilité sur les dossiers pour lesquels ils devront représenter la préfecture devant les juridictions judiciaires
- S’assurer de la préparation et de la transmission des requêtes à destination des tribunaux de grande instances compétents et au groupement d’avocats représentant la Préfecture lors des audiences
- Suivi statistique à destination notamment des membres du corps préfectoral
- Suivre les dossiers particuliers et sensibles (dossiers signalés par le ministère de l’intérieur ou d’autres préfectures)
- Interventions multiples auprès des autorités consulaires, de la DGEF, ou de l’UCI aux fins d’accélérer le processus d’identification des personnes en détention et/ou rétention
- Suivi de l’organisation des COMEX en lien avec l’adjointe au chef de bureau et participation aux commissions
- Instruire et suivre les dossiers de fermeture administrative des entreprises employant des étrangers en situation irrégulière
- Piloter les projets engagés dans le service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime horaire de la préfecture : 38 h - poste pouvant être soumis à l'article 10
Le Chef de bureau est susceptible d'assurer la permanence éloignement le week-end et jours fériés.
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Mme DESPLANCHE, directrice de l'immigration et de l'intégration : estelle.desplanche@essonne.gouv.fr
Mme ROSA, chef du bureau de l’éloignement du territoire : charlotte.rosa@essonne.gouv.fr
Vos perspectives
Ce poste permet de développer les compétences managériales, la connaissance en matière de législation des étrangers et le fonctionnement du Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis qui est la plus grande prison d’Europe.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique – requis
Connaître l’environnement professionnel / niveau expert – à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise – requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ -
Votre environnement professionnel
Activités du service
Mise en oeuvre des procédures d'éloignement prises à l'encontre des étrangers en situation irrégulière interpellés sur la voie publique ou sortants du Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis.
Composition et effectifs du service
1 cadre A chef de bureau
1 cadre A adjoint au chef de bureau
2 chefs de section cadre B
4 agents de catégorie B section interpellations
4 agents de catégorie B section fin de peine
1 contractuel de catéogie C section interpellations
Liaisons hiérarchiques
Directrice de l’Immigration et de l’Intégration
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'intérieur - Tribunal Judiciaire - Gendarmerie - Police Nationale - Police aux frontières - Centres de rétention administrative - Greffe du Centre Pénitentiaire de Fleury-Mérogis - Consulats -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé des affaires juridiques
