PREF35 - Agent chargé de la délivrance des titres de séjour aux étrangers
Référence : MINT_BA035ATC-120159
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
RIFSEEP : 1
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Personnes à contacter :
- Laurence LE COQ, cheffe bureau du séjour –laurence.le-coq@ille-et-vilaine.gouv.fr
- Claudine VILSAINT, adjointe chef de bureau – Claudine.vilsaint@ ille-et-vilaine.gouv.fr
Activités principales
Au titre de la polyvalence, l’agent titulaire du poste sera chargé de :
- l’accueil du public
- l’instruction des demandes de titres de séjour et de voyages et proposition de décision
- la remise des titres de séjour
- la rédaction de courriers divers
- la gestion du courrier « arrivée »
L’agent se verra également confier la mission spécifique suivante pour l’ensemble du bureau du séjour :
- l’instruction des dossiers VPF
- Prise de décision sur les renouvellements de titres de séjour
- rédaction des refus de carte de résident
- rédaction de refus simple de séjour
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique– à acquérir
Savoir-faire :
- savoir s’organiser : niveau maîtrise – à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
- savoir analyser : niveau pratique – requis
- savoir rédiger : niveau pratique - requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-être :
- savoir accueillir : niveau maîtrise – requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Votre environnement professionnel
Activités du service
Accueil des étrangers aux guichets avec pré-accueil et prises de rendez-vous, instruction des dossiers en back-office, contrôle interne et lutte contre la fraude, décisions et remise de titres, contrôle a priori et posteriori sur les titres de séjour; appui à l’évaluation de la minorité mineurs non accompagnés; rédaction des refus de séjour sans obligation de quitter le territoire; suivi des obligations à quitter le territoire, en lien avec le pôle des affaires transversales chargé de la rédaction des décisions et de la mise en oeuvre opérationnelle; suivi des contentieux en relation avec le pôle des affaires transversales et le pôle régional contentieux
Composition et effectifs du service
24 et 30 agents en moyenne annuelle :
1 Cheffe de bureau de catégorie A
1 Adjointe à la cheffe de bureau de catégorie A
4 chefs de pôle de catégorie A et B
1 référente AES catégorie B
1 référente DCEM/RF catégorie B
1 rédactrice d’OQTF catégorie B
9 agents titulaires de catégorie C
12 agents contractuels
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau, adjoint au chef de bureau, chefs de pôle
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et de Gendarmerie, service Fraude, pôle régional contentieux, plate-forme main d’oeuvre étrangère, OFII, Pôle Emploi, CAF, Universités (UBL,ESC) Ministère et autres préfectures
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Spécificités du poste
Travail en équipe – Permanence au guichet – Application d’une réglementation complexe – Utilisation de logiciels ou applications spécifiques (AGDREF, ANEF, Visiabio) - polyvalence -
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Emploi type : USA006A
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres