PREF35 Agent de sécurité et de surveillance technique et de prévention

Référence : MINT_BS035ATC-125992

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture d'Ille-et-Vilaine
  • Localisation : RENNES
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 1
Fondements juridiques : 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
Personne à contacter :
- Julien LECRUBIER, adjoint au chef du bureau des politiques de sécurité publique, 02 21 86 20 34
- Julien ROUGEGRÉ, chef du bureau des politiques de sécurité publique, 02 21 86 20 33
- Nicolas DHELLEMMES, Directeur des Sécurités, 02 21 86 20 30

Vos activités principales

1) Rôle d’animation de la sécurité/sûreté :
- Rédige, met à jour les plans de sûreté, incendie et de protection de la préfecture,
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Analyse de situation et élaboration de solution,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
- Sensibiliser les employés en matière de sécurité/sûreté et incendie et organiser les exercices.


2) Intervention situation complexes :
- Surveillance des locaux (intérieurs et périmétriques),
- Intervenir à la demande du personnel ou de l’entreprise prestataire en cas de difficultés liées à la sécurité,
- Conduire des entretiens dans un climat conflictuel,
- Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de médiation,
- Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques de neutralisation,
- Surveiller l’état des divers dispositifs de protection, intervenir sur alarme et appliquer les procédures de traitement adaptées à chaque incident,
- Faire appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.


3) Encadrement de l’entreprise :
- Animation et encadrement de l’entreprise prestataire,
- Participer à la formation des agents de sécurité,
- Animer la gestion opérationnelle de l'équipe, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes,
- Soutenir l’équipe de sécurité incendie, intervenir en cas de plan d’urgence et de secours,
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer/ niveau pratique - requis
Savoir accueillir/ niveau pratique - requis
Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

julien.rougegre@ille-et-vilaine.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Activités du service
    Le Bureau des Politiques de Sécurité Publique (BPSP) est, avec le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC), intégré à la Direction des Sécurités au Cabinet du préfet depuis le 1er mars 2017. Sous l’autorité du Directeur des Sécurités, le BPSP coordonne et met en œuvre les politiques de sécurité publique et de prévention de la délinquance et des conduites addictives.
    Un travail en cabinet exige de la réactivité face à des événements souvent urgents ou imprévus, une disponibilité lorsque ces situations l’exigent, la capacité à s’adapter à des interlocuteurs très différents et souvent de haut niveau. Une discrétion absolue est requise dans les affaires traitées.
     
    Composition et effectifs du service
    Le BPSP comprend, outre le chef de bureau (A), 13 agents (6 B – 7 C) :
    - une section ordre public/polices administratives : 4 agents (3B et 1C) ;
    - une section circulation/sécurité routière : 4 agents (1B et 3C) ;
    - un pôle prévention-sûreté : 5 agents (2B et 3C).

    Le bureau est susceptible d’évolution dans son organisation.

    Liaisons hiérarchiques

    Le Chef de pôle, le chef de bureau, le directeur des sécurités, la directrice de cabinet, le Préfet.
     
    Liaisons fonctionnelles
    Les services de la Préfecture – DIPN - SDIS35

  • Station debout prolongée, contact avec les usagers, horaires décalés, strict respect des procédures et consignes de surveillance, respect d’une éthique professionnelle et sens du service public.
    Vos perspectives :
    Occuper d’autres postes de la filière technique, en matière logistique comme en matière immobilière. Accéder par concours à des emplois de catégorie B relevant de cette même filière, ainsi qu’aux métiers de la sécurité intérieure (police et gendarmerie)

  • Fondements juridiques : 2° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

  • Vacant à partir du 01/02/2027

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Des offres d'emplois recommandées pour vous