PREF69 - Assistant(e) de gestion à la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité

Groupe RIFSEEP: 2
Vos Activités principales

Malgré les avancées des 40 dernières années, l'égalité de droit entre les femmes et les hommes, désormais acquise, ne s'est pas encore traduite en égalité de fait, qui reste à consolider. Ancrée dans l'histoire de la construction européenne, cette exigence est au cœur des politiques publiques françaises. L'action de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) s'inscrit dans ce cadre, structurée autour des quatre axes rappelés par le Plan interministériel pour l'égalité entre les femmes et les hommes (2023-2027) :
- Protection des droits et lutte contre les violences
- Santé des femmes
- Égalité professionnelle et autonomie économique des femmes
- Culture de l'égalité
Sous l'autorité du(de la) directeur(rice) régional(e) et du(de la) directeur(rice) régional(e) délégué(e), vous :
- êtes l’interlocuteur(rice) budgétaire, financier(ère) et logistique pour assurer le fonctionnement général de la DRDFE (BOP137)
- préparez avec l'équipe (DR et DDFE) et les associations les conventions annuelles ou pluriannuelles d'objectifs
- préparez et contrôlez les actes attributifs des crédits du Programme 137 (UO) et engagez les crédits dans CHORUS
- assurez un lien régulier avec le CSP Chorus
- suivez et présentez la consommation budgétaire en réunion de service et de réseau régional, alertez en cas de sous-consommation
- gérez les appels à projets et leurs réponses avec la DRDFE, la DRD et les DDFE, via démarches-numériques, en lien avec les associations
- collectez les données départementales pour les tableaux de bord et enquêtes du service central
- réalisez des analyses comparatives sur les actions financées (coûts moyens, bénéficiaires, co-financement…)
- contribuez au rapport annuel d'activité de la DRDFE et au dialogue de gestion avec la centrale et les déléguées
- collaborez à la constitution des dossiers et notes de la DRDFE
- êtes force de proposition pour l'efficience du fonctionnement du réseau.
Votre environnement professionnel
Activité du service : Le réseau EFH est porté au niveau central par le SDFE (DGCS).
En région, sous l'autorité du Préfet et au sein du SGAR, le service compte 4 agents : DR, DR déléguée, deux postes en appui au suivi budgétaire.
La DR.DFE et l'équipe DRDFE conduisent au niveau régional la politique interministérielle en faveur des droits des femmes et de l'EFH.
Elle :
- conçoit la stratégie régionale à l’aune des diagnostics territoriaux;
- gère les crédits du programme 137 (régional/départemental) : affectation, suivi, évaluation, instruction des subventions et paiement ;
- anime le réseau des DDDFE et coordonne leurs actions ;
- participe aux réunions et instances nécessaires à ses missions ;
- représente le Préfet et pilote la communication publique pour l'égalité F/H.