Président de l'Institut national de recherches archéologiques préventives (INRAP)
Référence : 2026-2396496
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP)
Institut national de recherches archéologiques préventives (INRAP) - Localisation : Paris (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le président ou la présidente de l’Inrap est nommé, dans les conditions fixées par l’article R. 545-31 du code du patrimoine, par décret sur proposition conjointe du ministre chargé de la culture et du ministre chargé de la recherche pour un mandat de trois ans, renouvelable deux fois.
Il ou elle assure la direction générale de l’établissement.
Ses principales missions sont les suivantes :
– définir et piloter la stratégie globale de l’Inrap, en cohérence avec les orientations des ministères de tutelle et
les enjeux de l’archéologie préventive ;
– garantir l’excellence scientifique des fouilles, des études et des publications de l’établissement ;
– assurer la préparation et l’exécution budgétaire de l’établissement en veillant à l’équilibre budgétaire et à
l’efficience des moyens alloués ;
– moderniser les pratiques managériales, en favorisant l’innovation, la formation, la qualité de vie au travail et
le dialogue social ;
– représenter l’INRAP auprès des pouvoirs publics, des collectivités territoriales, des aménageurs, des
partenaires scientifiques et des médias ;
– valoriser les missions de l’établissement en matière de diffusion des résultats de la recherche, de mise en
valeur de l’archéologie et de diffusion culturelle ;
– présider le conseil d’administration et mettre en œuvre ses délibérations ;
– présider le conseil scientifique.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra justifier d’une expérience significative dans les domaines suivants :
– compétences dans le domaine de l’archéologie, avec notamment des connaissances du dispositif de l’archéologie préventive et de la valorisation de la recherche scientifique et culturelle ;
– expérience de direction d’un établissement public, d’une institution scientifique ou d’un service de l’Etat dans le domaine culturel ou de la recherche permettant d’être familier du cadre budgétaire et administratif de
l’Etat ;
– expérience avérée en management exécutif, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires
intégrant la conduite du changement ;
– capacité à représenter une institution auprès des pouvoirs publics, des partenaires ainsi que des médias.
Le candidat ou la candidate doit être doté d’une grande capacité d’écoute et d’un sens affirmé du service public.
Il doit faire preuve d’une particulière ouverture au dialogue et doit être force de propositions et d’initiatives.
Le siège de l’INRAP est situé 121, rue d’Alésia, à Paris. Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- contact-dmes@culture.gouv.fr
- secretariat.dgpa@culture.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L’Institut national de recherches archéologiques préventives (Inrap) est un établissement public administratif placé sous la tutelle conjointe des ministères en charge de la culture et de la recherche. Il a pour mission la réalisation, dans les conditions fixées par le code du patrimoine, des diagnostics et des fouilles d’archéologie préventive conformément aux prescriptions décidées par l’Etat en vue d’assurer la détection et la protection du patrimoine archéologique en amont des travaux d’aménagement. Il assure l’exploitation scientifique des opérations d’archéologie préventive et la diffusion de leurs résultats. Il concourt à l’enrichissement de la connaissance scientifique, à l’enseignement, à la diffusion culturelle et à la valorisation de l’archéologie’enseignement sur l’archéologie préventive.
Acteur majeur du secteur avec un budget de 200 M€ en 2024, il s’appuie sur plus de 2200 agents, regroupés en près de 55 implantations couvrant l’ensemble du territoire national. Dans un contexte économique et scientifique en permanente évolution, l’Inrap, dont près de la moitié de son activité est réalisée dans un secteur ouvert à la concurrence, est appelé à faire face à de nombreuses évolutions.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitæ détaillé, ainsi que d’un projet scientifique pour l’établissement tenant compte des engagements pris dans le contrat d’objectif pluriannuel conclu avec l’Etat, devront parvenir au plus tard dans les 30 jours suivant la publication du présent avis aux adresses suivantes :
contact-dmes@culture.gouv.fr et secretariat.dgpa@culture.gouv.fr
Le contrat d’objectifs et de performance ainsi que le bilan 2025 sont disponibles sur demande à l’adresse
suivante : contact-dmes@culture.gouv.frUne commission constituée conformément à l’article 3 de l’arrêté du 4 juillet 2017 fixant les modalités d’organisation de l’appel à candidatures et de sélection des candidats à la fonction de président de l’Institut national
de recherches archéologiques préventives, se réunira pour donner aux ministres en charge de la culture et de la recherche un avis motivé sur les candidatures qu’ils auront préalablement retenues.
La prise de fonction est attendue à partir du 27 décembre 2026.
Les fonctions de président de l’INRAP font partie des emplois soumis à l’obligation de transmission préalable à la nomination de la déclaration d’intérêts prévue par l’article L. 122-2 du code général de la fonction publique.
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. -
Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.
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Vacant à partir du 27/12/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
