PRINCIPAL(E) COLLÈGE REP+ JULES FERRY - VILLENEUVE SAINT GEORGES - Cat. fin 3 - Logt F4
Référence : 2026-2247158
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 46 rue Henri Janin 94190 Villeneuve Saint Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Items de complexité:
Pilotage de l'établissement : moyen
Conduite et animation d'une politique pédagogique et éducative dédiée : fort
Compétences managériales : fort
Liens avec l'environnement : fort
Profil recherché
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
- En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, temps de concertation dédié) :
- Donner de l’ambition aux élèves, consolider les taux de réussite au DNB et augmenter significativement le taux de passage en 2nde GT ( taux repère)
- Donner de la cohérence et de la lisibilité aux actions conduites par l’établissement dans le but d’enrichir le parcours de chaque élève.
- Développer des outils collaboratifs de suivi des situations par les différents acteurs
- Savoir communiquer pour conforter l’image de l’établissement en termes de rayonnement
- Expérience de l’éducation prioritaire
- Expérience de mise en œuvre de la Co-éducation
- Connaissance des dispositifs : Ecole ouverte, OEPRE, Espace Parents, PRE…
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ce.94encadrement@ac-creteil.fr
- ce.bpid@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
- Nombre d’élèves : 562
37.6% d'élèves boursiers (2024) - IPS 80.9
- Spécificités internes : Latin/Grec, Section linguistique, section sportive, ULIS, UPE2A, Bilangue
Le collège Jules Ferry est tête d’un réseau d’éducation prioritaire renforcée (REP+), composé de neuf écoles de la ville. Ce classement particulier a été attribué au collège en 2015, en raison du nombre important d’élèves touchés par la grande pauvreté. Cette caractéristique, dont le lien avec la réussite scolaire est longuement détaillé dans le rapport de l’Inspecteur Jean-Paul Delahaye (« Grande pauvreté et réussite scolaire. Le choix de la solidarité pour la réussite de tous ») de mai 2015 est au cœur des préoccupations de tous les personnels du collège. Ainsi, il fait partie des préoccupations inscrites dans le projet d’établissement finalisé en 2022.
À propos de l'offre
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Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr
- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire
- Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans
DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) :
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/perso437_annexe-c.pdf
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Liées à la spécificité du poste:
- Dynamiser le réseau REP+ en favorisant le travail collaboratif
- Mettre en œuvre une mutation des pratiques pédagogiques en s'appuyant sur une concertation de tous
- Faire émerger les besoins de formation -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
