Professeur de Basse électrique et d'encadrement de musiques actuelles (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094260615000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Enseignant au sein du Centre Municipal d’Arts (CMA) et Conservatoire Claude Debussy qui propose des cours d’arts plastiques, danse, musique et théâtre, à partir de la grande section de maternelle, le professeur de basses électriques et d'encadrement des groupes de musiques actuelles sera placé sous la responsabilité du Directeur.
Enseignement de la basse électrique et encadrement des groupes de musiques
- Enseignements individuel : dispenser des cours adaptés au niveau et aux objectifs de chaque élève, travailler la technique, le rythme, l'harmonie et l'interprétation.
- Pratique collective : encadrer des ateliers ou groupes de musiques actuelles, accompagner les élèves lors de projets musicaux collectifs et concerts.
- Préparation pédagogique : concevoir des supports de cours et exercices adaptés, suivre la progression des élèves.
- Accompagnement et conseils : orienter les élèves sur le choix de l'instrument et de matériel, encourager la créativité et l'autonomie musicale, participer aux réunions pédagogiques.
- Préparation aux évaluations et auditions, prestations programmées.
- Participer à la vie pédagogique de l'établissement et aux projets transversaux en cohérence avec le projet d'établissement, le règlement des études et le SNOP du Ministère de la Culture.
Profil recherché
Titulaire du DE ou en cours d’obtention, ou équivalent.
Maîtrise de la basse électrique et / ou acoustique
Connaissance des styles musicaux contemporains (rock, jazz, funk, pop, musiques actuelles)
Capacité à accompagner et diriger un groupe ou un ensemble
Compétences pédagogiques pour adapter l'enseignement aux différents niveaux et besoins.
Maîtrise des outils numériques et logiciels de musique assistée (MAO, enregistrement, amplification, effets).
Ecoute, bienveillance et capacité à collaborer avec les collègues, les élèves et la direction de l'établissement.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
