Professeur de basse (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260925000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Hangar, équipement culturel situé à Ivry-sur-Seine, recherche un(e) professeur(e) de basse pour accompagner les élèves dans leur apprentissage et leur pratique musicale.
Vous intervenez auprès de publics de différents niveaux et contribuez à leur progression technique et artistique, dans un cadre pédagogique, bienveillant et dynamique.
Assurer des cours individuels et/ou collectifs de basse.
Adapter les cours au niveau, aux objectifs et aux envies de chaque élève.
Développer la technique instrumentale : posture, rythme, groove, jeu au médiator ou aux doigts, etc.
Faire découvrir différents styles musicaux et répertoires.
Accompagner les élèves dans leur pratique d’ensemble et leur préparation à la scène.
Favoriser l’autonomie, la créativité et l’expression musicale des élèves.
Participer, lorsque cela est possible, aux projets, ateliers, concerts et événements du Hangar.
Assurer un suivi pédagogique des élèves et échanger avec l’équipe sur leur progression.
Profil recherché
Très bonne maîtrise de la basse et de la pratique musicale.
Expérience dans l’enseignement de la basse ou de la musique appréciée.
Bonne connaissance de différents styles musicaux.
Pédagogie, patience et capacité à s’adapter à des publics variés.
Bon relationnel et goût pour la transmission.
Dynamisme, créativité et sens du travail en équipe.
Une expérience de la scène et/ou de la pratique en groupe est un plus.
Formation musicale ou diplôme dans le domaine apprécié, mais la pratique et l’expérience pédagogique seront également prises en compte.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Enseignante / Enseignant
