Professeur de batterie (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260903000320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement de ses activités de transmission et de pratique musicale, notre lieu culturel recherche un·e professeur·e de batterie pour encadrer des ateliers collectifs destinés à différents publics.
Implanté au cœur d’un lieu vivant, dédié aux concerts, aux festivals et aux musiques actuelles, le projet pédagogique s’inscrit dans une approche de pratique musicale collective, conviviale et ouverte à tous les niveaux.
L’objectif est de permettre aux participant·es de développer leur pratique de la batterie tout en découvrant le plaisir de jouer en groupe, dans un environnement directement connecté à la scène et à la création musicale.
Préparer et animer des ateliers collectifs de batterie auprès de différents publics et niveaux.
Transmettre les bases techniques de l’instrument : posture, coordination, rythme, indépendance, écoute et accompagnement.
Développer la pratique collective et le jeu en groupe, en lien avec d’autres instruments.
Adapter les contenus pédagogiques à l’âge, au niveau et aux attentes des participant·es.
Favoriser l’autonomie, la créativité et l’expression personnelle à travers l’instrument.
Faire découvrir différents styles et esthétiques issus des musiques actuelles : rock, pop, funk, reggae, hip-hop, jazz, etc.
Construire des séances ludiques, participatives et adaptées à un contexte de pratique amateur.
Participer, lorsque cela est pertinent, à des restitutions, concerts, événements ou temps forts organisés par le lieu.
Travailler en lien avec l’équipe de programmation, les autres intervenant·es et l’équipe de médiation culturelle.
Contribuer à faire du lieu un espace de rencontre entre pratique musicale, concerts, festivals et transmission.
Profil recherché
Formation et/ou expérience significative en batterie et pratique musicale.
Expérience dans l’enseignement, l’animation d’ateliers ou l’accompagnement de pratiques musicales collectives.
Goût affirmé pour les musiques actuelles et la scène.
Capacité à transmettre à des publics variés, débutants comme plus expérimentés.
Pédagogie fondée sur l’écoute, l’encouragement, la bienveillance et la mise en pratique.
Aisance dans l’animation de groupes et capacité à créer une dynamique collective.
Sensibilité particulière au jeu en groupe, à l’improvisation et à la création appréciée.
Autonomie, créativité, ponctualité et sens du travail en équipe.
Une expérience dans un lieu culturel, une salle de concerts, un festival ou une structure de musiques actuelles serait un plus.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rejoignez Ivry-sur-Seine !
Postulez en ligne ou adressez votre CV et votre lettre de motivation à courrier@ivry94.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Enseignante / Enseignant
