Professeur de chant comédie musicale (h/f) - Villepinte
Référence : O093260609000538
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Conservatoire à rayonnement communal, le conservatoire de Villepinte propose les trois spécialités musique, danse et théâtre. Il compte environ 500 élèves pour une équipe pédagogique de 42 enseignants et comprend notamment un département de Musiques Actuelles Amplifiées et Jazz, un département de Musiques Traditionnelles Orientales, un département de Musique Ancienne et un département arts de la scène.
Situé au sein du Centre Culturel Joseph Kessel, le conservatoire présente une saison culturelle dense et porte de nombreux projets transversaux en lien avec la médiathèque et l’Education Nationale.
Contexte et conditions de travail
• Travail au sein d'un établissement classé par l'état adapté à l'enseignement artistique,
• Activité pédagogique pouvant être soumise au contrôle du ministère de la culture et de la communication,
• Activités définies par le projet d'établissement, par le schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
• Mise à disposition de salles traitées acoustiquement, d'un équipement adapté à l'enseignement artistique : parc instrumental, matériel spécifique, auditorium, sonorisation, documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée.
Contraintes du poste
• Contraintes horaires : horaires adaptés au planning scolaire de l’élève,
• Horaires de travail organisés principalement le soir, mercredi et samedi,
• Congés à prendre sur la période des vacances scolaires,
• Disponibilité, mobilité,
• Elèves placés sous la responsabilité de l’enseignant pendant l’horaire de cours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260609000538-professeur-chant-comedie-musicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Vous êtes titulaire du diplôme d’état et/ou d’un équivalent européen.
Vous maitrisez et entretenez une pratique artistique active.
A partir de votre expertise artistique et pédagogique, vous êtes en capacité d’enseigner votre discipline.
Capable de développer la curiosité et l’engagement artistique de vos élèves, vous savez transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’enseignement.
Vous savez accueillir, observer et mesurer les besoins, les attentes et les compétences de l’élève. Vous savez structurer des séances d’apprentissage et dispenser un enseignement qui s’inscrit dans la durée.
Vous donnez les moyens aux élèves de s’approprier l’exigence artistique et de développer l’autonomie.
Vous êtes en capacité de suivre et d’évaluer l’avancée des acquisitions des élèves.
Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous investissez dans la conception et la réalisation du projet pédagogique et artistique de l’établissement.
Organisé et méthodique, vous respectez les consignes et les procédures. Vous contribuez au respect du règlement intérieur et du règlement des études ainsi qu’au respect des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement.
Vous contribuez au respect du code de la propriété intellectuelle et des droits d’auteur.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation adressée à
Madame la Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
