Professeur de clarinette (h/f) - Garches
Référence : O092260724000653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous Apportez un enseignement de clarinette aux élèves du conservatoire.
- Enseignement artistique de la clarinette
- Responsable des ensembles de clarinettes
- Organisation et suivi des études des élèves
- Organisation d’évènements internes
- Évaluation des élèves.
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Conduite des actions visant au rayonnement du Conservatoire au sein de la ville
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.
- Titulaire du DE
- Expérience significative dans la discipline
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument).
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
- Savoir gérer un groupe classe.
- Générer des projets à dimension collective
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
- Effectuer des recherches dans sa spécialité afin de faire évoluer son enseignement
- Enseignement artistique de la clarinette
- Responsable des ensembles de clarinettes
- Organisation et suivi des études des élèves
- Organisation d’évènements internes
- Évaluation des élèves.
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Conduite des actions visant au rayonnement du Conservatoire au sein de la ville
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.
Profil recherché
- Titulaire du DE
- Expérience significative dans la discipline
- Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument).
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
- Savoir gérer un groupe classe.
- Générer des projets à dimension collective
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques.
- Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques.
- Effectuer des recherches dans sa spécialité afin de faire évoluer son enseignement
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
