Professeur de danse - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260723000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le professeur enseigne la danse modern’jazz à un public enfant dès 4 ans, adolescents et adultes.
Il participe en tant que pédagogue et chorégraphe à l’élaboration des spectacles de fin d’année (Gala ou portes ouvertes).
Il concourt au développement des liens avec le spectacle vivant et les structures de création.
. Enseigne la danse modern’jazz.
. Evalue le niveau de ses élèves pour pouvoir y adapter son enseignement.
. Veille à l’équilibre et à la cohérence de ses cours.
. Encourage la progression de ses élèves.
. Prépare et met en place avec ses élèves les restitutions ou spectacles de fin d’année qui valorise le travail des élèves.
. Suit occasionnellement la participation de ses élèves à certains projets d’actions culturelles et artistiques initiés par le Prisme, par la Commune ou autres structures.
Profil recherché
ETRE DOTE D’UNE CULTURE MUSICALE ET CHOREGRAPHIQUE
METTRE A JOUR CONTINUELLEMENT SES COMPETENCES
MAITRISER LA TECHNIQUE DE LA DANSE QUE L’ON ENSEIGNE
TRANSMETTRE LE GOUT, LA DIMENSION SENSIBLE ET ARTISTIQUE DE LA DANSE
EVALUER LE NIVEAU DE SES ELEVES POUR POUVOIR Y ADAPTER SON ENSEIGNEMENT
APPRECIER LE TRAVAIL EN EQUIPE ET TRAVAILLER EN CONCERTATION AVEC L’EQUIPE PEDAGOGIQUE ET ARTISTIQUE
ETRE CAPABLE D’INITIER UNE DEMARCHE D’ECRITURE CHOREGRAPHIQUE PARTAGEE, METTANT EN VALEUR LE TRAVAIL LA PERSONNALITE, LA SIGNATURE CINETIQUE DE L’ELEVE
FAIRE DES LIENS ET CORRESPONDANCES AVEC LES ŒUVRES DU REPERTOIRE CHOREGRAPHIQUE
TRAVAILLER EN TRANSVERSALITE AVEC LES AUTRES PROFESSEURS
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Enseignante / Enseignant
