PROFESSEUR DE DANSE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062260602000695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Transmettre son savoir faire et ses connaissances dans son domaine d'expertise artistique aux élèves adultes ou enfants selon les dispositifs en vigueur
Développer chez les élèves le goût et la maîtrise d'une pratique artistique et les mettre en situation de se produire en public
Développer la curiosité et la culture artistique des élèves en favorisant la transversalité des pratiques
Initier et porter des projets à caractère pédagogique et artistique, dans son domaine et/ou en transversalité avec d'autres disciplines
Faire respecter les consignes de discipline, de sécurité et de propreté conformément au règlement intérieur
Animer des ateliers de danse
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de la conduite de pratique chorégraphique et de la danse
Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
Aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue
Exigence, patience et souplesse dans l'attitude pédagogique
Capacité à accueillir, expliquer et conseiller un public non spécialiste
Aptitude à s'adapter à des élèves de tout niveau et aux projets divers
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Goût pour l' animation et sens du contact
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
