Professeur de danse contemporaine - RESO (E.P.C.C.)

Référence : O058260617001312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Nevers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour répondre aux besoins de l'Ecole de Musique et de Danse Tannay-Brinon-Corbigny, l'Ecole de Musique et de Danse Morvan, Sommets et Grands Lacs et, selon les besoins et l'intérêt du service, tout autre lieu situé dans l'aire de rayonnement de RESO Nièvre.

Missions et responsabilités

 Enseigne la danse contemporaine, dans le cadre du projet mis en œuvre par RESO Nièvre à l’échelle du département de la Nièvre
 Participe à la mise en œuvre des projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement
 Contribue à la conception et à l’organisation de projets pédagogiques, artistiques et culturels innovants et interdisciplinaires en cohérence avec les projets d’établissement ou d’activité des structures de rattachement


Activités

 Mise en œuvre d’un projet pédagogique pour l’enseignement de la danse contemporaine en direction des publics de l’EMDTBC et de l'EMDMSGL
 Accueil, observation et mesure des besoins, des attentes et des capacités des élèves
 Évaluation et orientation des élèves dans le cadre des parcours proposés
 Travail en équipe
 Promotion des activités de l’EMDTBC, de l'EMDMSGL, au travers de l’enseignement, d’actions de sensibilisation et de découverte en direction de la population du territoire concerné

Profil recherché

Diplôme / certificat / grade : Diplôme d’État / Assistant d’enseignement artistique principal

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Renseignements :
    M. Vincent Morel, Directeur de RESO Nièvre : 03 86 93 98 45 / v.morel@reso58.fr
    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à M. le Président de RESO Nièvre
    8 rue des Places
    58000 NEVERS
    ou par mail : contact@reso58.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Enseignante / Enseignant

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