Professeur de danse de caractère (h/f) - Mairie de SARTROUVILLE
Référence : O078260828001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sartrouville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'EMA, vous assurez l'enseignement de la danse de caractère et des disciplines préparatoires. Vous accompagnez les élèves dans leur progression artistique et pédagogique et participez activement à la vie de l'établissement et à son rayonnement culturel.
Conditions de travail et avantages :
- Poste ouvert au cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique et des professeurs d'enseignement artistique par voie de mutation, détachement ou contractuelle
Temps de travail selon le volume d'enseignement
Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
Congés annuels et RTT
Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
Politique dynamique de formation
Adhésion à l'Amicale du personnel et au CNAS
Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Enseignement et accompagnement des élèves
Enseigner la danse de caractère ainsi que les disciplines préparatoires telles que Gestes et son, éveil et initiation
Organiser et suivre les études des élèves conformément aux modalités définies par le schéma d'orientation pédagogique
Coordonner les programmes pédagogiques avec les autres enseignants dans le respect du règlement des études
Préparer les élèves aux activités chorégraphiques collectives et aux actions de diffusion
Conseiller et accompagner les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation
Projets pédagogiques et artistiques
Développer et animer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d'établissement et le schéma d'orientation pédagogique
Conduire des projets à dimension collective et transversale
Être force de proposition dans la création et la réalisation de projets chorégraphiques
Participer à la mise en réseau pédagogique à l'échelle départementale et régionale
Travail en équipe et vie de l'établissement
Travailler en étroite collaboration avec les professeurs de danse, les musiciens accompagnateurs et l'ensemble de l'équipe pédagogique
Participer à la concertation pédagogique et contribuer à la réflexion collective sur les enseignements
Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Contribuer aux actions qui s'inscrivent dans la vie culturelle locale
Profil recherché
Nos attentes :
Vous justifiez impérativement d'une expérience dans l'enseignement de la danse et maîtrisez les pratiques pédagogiques nécessaires à l'accompagnement des élèves
La pratique de la danse de caractère est indispensable. La maîtrise d'autres techniques de danse constitue un atout
Vous êtes capable de concevoir et de conduire des projets pédagogiques et chorégraphiques et disposez d'une ouverture sur les autres disciplines artistiques, notamment la musique et les arts plastiques
Vos atouts :
Qualités pédagogiques et goût pour la transmission
Force de proposition et créativité chorégraphique
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Sens du contact et qualités relationnelles
Organisation, rigueur et autonomie
Disponibilité et capacité d'adaptation
Ouverture et curiosité pour les différentes formes artistiques
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/10/2026
-
Enseignante / Enseignant