Professeur de flûte traversière - BRESSE NORD INTERCOM'
Référence : O071260528000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pierre-de-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de Bresse Nord Intercom et sous l'autorité conjointe du DGS et du responsable de l'école de musique intercommunale, l'enseignant de flûte traversière assure l'enseignement dans la discipline flûte, et le cas échéant de la formation musicale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260528000715-professeur-flute-traversiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* idéalement titulaire du DE de la discipline enseignée et/ou inscrit sur la liste d'aptitude
* expérience sur une fonction similaire serait un plus
* sens de l'autonomie
* force de proposition, créativité
* travail en équipe
* permis B requis pour les missions du poste
* poste à temps non complet 1.75h/20h, à réévaluer en début d'année selon les inscriptions
À propos de l'offre
-
Merci de transmettre un Cv et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président Régis GIRARDEAU, à rh.communication@bressenordintercom, ainsi qu'à em.emdas.pdb@gmail.com
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
