PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE - MAIRIE DE RUMILLY
Référence : O074260629000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous assurez l’enseignement de la formation musicale selon le projet pédagogique de la structure.
Vous vous impliquez dans les réflexions pédagogiques autour des objectifs, de l’évaluation, du fonctionnement des classes, et principalement sur les nouvelles méthodes de la formation musicale.
Vous travaillez en concertation étroite avec les autres membres de l’équipe pédagogique afin de développer l’innovation pédagogique et favorisez son partage au sein de l’établissement.
Vous participez à la mise en œuvre de partenariats avec les services de la Direction des Affaires Culturelles et les institutions du territoire.
Enfin, vous menez les évaluations continues et terminales.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N’hésitez plus !
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et adultes),
Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance des méthodes, techniques et dispositifs d’enseignement musical
- Connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P)
- Connaissance du schéma départemental des enseignements artistiques
- Connaissance du projet d’établissement
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique, des organes de concertation et de décision
Savoir-faire
- Piloter un projet
- Diriger un ensemble artistique
- Capacité d’Interventions artistiques et pédagogiques dans différentes structures
- Elaborer un programme
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence
- Travailler en mode projet
- Travailler en équipe
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
- Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
- Enseigner à un public varié (enfants, adolescents, adultes)
- Savoir intervenir auprès d’un public varié (amateur ou professionnel)
- Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer ses qualités d’exécution
- S’informe de l’actualité pédagogique au niveau de l’enseignement de sa spécialité
Savoir-être :
- Etre à l'écoute
- Faire preuve d'autorité
- Sens de la pédagogie
- Sens des relations humaines
- Disponibilité
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Merci de déposer LM + CV sur le site de la mairie : https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Enseignante / Enseignant
