PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE H/F - Mairie de Chartres
Référence : O028260602002001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental de Chartres, installé au Cloître des Cordeliers (22 rue Saint‑Michel, 28000 Chartres), dispense un enseignement artistique spécialisé et porte un projet d’établissement ambitieux. Pour renforcer son équipe pédagogique, l’établissement recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOI DES PROFESSEURS D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE – PEA, TEMPS COMPLET 16 H/SEMAINE OU CONTRACTUEL)
Au cœur des apprentissages, le professeur de formation musicale forme les élèves du premier cycle jusqu’au cycle d’orientation professionnelle, structure leurs acquis et contribue aux projets artistiques et d’éducation artistique et culturelle (EAC) de l’établissement.
Vos missions principales :
- Enseigner la formation musicale du débutant au cycle d’orientation professionnelle.
- Prendre en charge des classes de tous niveaux, en cohérence avec le projet d’établissement et le règlement des études.
- Accompagner les élèves : structuration des acquis et des contenus, maîtrise des techniques et supports d’apprentissage, organisation des examens et des évaluations en contrôle continu.
- Assurer une veille pédagogique : méthodes, œuvres et répertoires de référence, attendus nationaux par niveaux.
- Participer aux actions d’EAC et aux projets transversaux du conservatoire.
- Travailler en coordination avec la direction, l’administration et les autres enseignants ; entretenir le lien avec les élèves et leurs familles ainsi qu’avec les partenaires (Éducation nationale, acteurs artistiques et culturels locaux).
- Contribuer à la vie de l’établissement (réunions, jurys, instances) avec une présence requise au moins trois jours par semaine.
Profil recherché
Titulaire du Certificat d’Aptitude de professeur ou inscrit sur liste d’aptitude CNFPT, vous justifiez d’un très bon niveau artistique et instrumental et d’une solide culture musicale.
Vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques, l’animation et la régulation de groupe, les outils et démarches d’évaluation ainsi que les principes de conduite de projet.
Vous savez communiquer techniquement les gestes artistiques, adapter vos approches aux profils des élèves, repérer les évolutions des pratiques et attentes artistiques et culturelles, organiser les contrôles des connaissances et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques, y compris avec des outils numériques.
Rigueur, réactivité et esprit d’initiative vous caractérisent.
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec l’ensemble des services.
Grande ouverture d’esprit, goût pour la recherche, l’expérimentation et l’innovation, vous êtes motivé(e) par la mise en œuvre du projet du département et de l’établissement. Vous savez entretenir un dialogue constructif avec les élèves et les familles et vous vous adaptez aux contraintes d’emploi du temps.
Attentif(ve) aux règles d’hygiène et de sécurité, vous veillez notamment à la prévention des risques auditifs (protections prévues). Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés dans le cadre des partenariats.
À propos de l'offre
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A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
