Professeur de formation musicale (h/f) - Vitry-sur-Seine

Référence : O094260427000716

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-sur-Seine
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Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Missions
Enseignement de la formation musicale
Assurer l’enseignement de la formation musicale de l’initiation à la fin du 3ᵉ cycle
Concevoir des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux et aux profils des élèves
Transmettre les fondamentaux de la formation musicale (lecture, rythme, écoute, culture musicale)
Organiser et gérer le planning des cours
Assurer le suivi administratif des élèves (présences, absences)
Garantir la sécurité et la responsabilité des élèves pendant les cours
Évaluer les élèves et accompagner leur progression
Participer et s’impliquer dans les pratiques collectives liées à la discipline
Participer aux réunions et instances pédagogiques
Gérer et entretenir le matériel pédagogique nécessaire
Veiller à l’application des consignes de sécurité
Participation aux projets artistiques et pédagogiques
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets pédagogiques et artistiques
Contribuer à des projets transversaux avec les autres disciplines (danse, arts plastiques)
S’impliquer dans la diffusion artistique du Conservatoire (concerts, restitutions, événements)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260427000716-professeur-formation-musicale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil de poste
Compétences
Maîtrise de la formation musicale et de sa pédagogie
Capacité à enseigner à un public amateur, tous niveaux confondus
Titulaire du Diplôme d’État dans la discipline ou équivalent
Capacité à travailler en transversalité avec d’autres disciplines artistiques
Aptitude à concevoir des projets pédagogiques innovants
Qualités
Esprit d’équipe et capacité d’intégration dans une équipe pédagogique
Bon relationnel et sens de la communication
Sens de l’organisation et rigueur
Créativité et force de proposition
Sens du service public

Qui sommes-nous ?

VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/06/2026
  • Enseignante / Enseignant

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    Fonction
    publique
    Hospitalière