professeur de guitare - MAIRIE DE SAINS-EN-GOHELLE
Référence : O062260618000324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sains-en-Gohelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Sains-en-Gohelle recrute un(e) Professeur(e) de guitare (classique et musiques
actuelles) pour son École Municipale de Musique.
Poste
• Statut : Vacataire
• Temps non complet
• Prise de fonction : septembre 2026
• Enseignement en période scolaire, de septembre à juin
• Horaires établis chaque année en fonction des inscriptions des élèves
Au sein d'une équipe pédagogique dynamique et engagée, vous aurez pour mission :
• D'assurer l'enseignement de la guitare en cours individuels et/ou collectifs ;
• D'accompagner les élèves dans leur progression technique, artistique et musicale ;
• De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ;
• De contribuer aux projets artistiques et culturels de l'école de musique ;
• De participer aux auditions, concerts, spectacles et restitutions publiques ;
• D'entretenir un dialogue constructif avec les familles et les élèves ;
• De travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et les partenaires culturels locaux
Profil recherché
Vous disposez :
• D'une solide maîtrise instrumentale et pédagogique de la guitare ;
• D'une bonne connaissance des répertoires classiques et actuels ;
• D'une expérience dans l'enseignement artistique auprès de publics variés (enfants,
adolescents, adultes) ;
• D'une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets collectifs ;
• D'un réel intérêt pour la vie culturelle locale et les pratiques artistiques partagées.
Qualités attendues
• Sens de la pédagogie et de l'écoute ;
• Excellent relationnel ;
• Esprit d'équipe ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Rigueur, disponibilité et implication ;
• Motivation à participer au rayonnement culturel de la commune.
Conditions d'exercice
L'enseignement se déroule dans les locaux de l'École Municipale de Musique, qui dispose de salles
dédiées, d'outils informatiques et du matériel nécessaire à l'activité pédagogique.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité attachée au développement des enseignements artistiques ;
• Participer à une programmation culturelle ambitieuse ;
• Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation de votre enseignement ;
• Contribuer à des projets artistiques fédérateurs au service du territoire.
• Rémunération sur la base du grade d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique 1ère
classe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Sains-en-Gohelle
ou par mail à : ecoledemusique@sains-en-gohelle.fr
Renseignements :
Direction de l'École Municipale de Musique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Enseignante / Enseignant
