Professeur de guitare (acoustique et électrique) - FONTAINES-SUR-SAONE
Référence : O069260825000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaines-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'école municipale de musique et d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
-Enseigner les disciplines de guitare Classique / musiques actuelles, jazz le cas échéant.
-Elaborer, transmettre les savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle I, II, III amateur
-Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
-Mettre en œuvre, en concertation avec le directeur, les modalités d'évaluations des élèves
-Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l'établissement
-Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet de l'établissement et des actions de diffusion
-Participer aux diverses manifestations (école de musique, écoles de la commune, ville etc...)
Lieu : Ecole de musique, 22 rue Ampère 69270 Fontaines sur Saône
Temps de travail : 3h par semaine au minimum pouvant augmenter en fonction du nombre d'inscrits
Profil recherché
Qualités et savoir-être :
-Vous êtes volontaire, dynamique, disponible, ponctuel et investi
-Vous avez un sens des relations humaines, de la communication et du service public
-Vous avez la technicité et la pratique des langages artistiques
-Vous avez la technicité d'animation et de pédagogie de groupe
Diplômes :
-Concours d'assistant d'enseignement artistique
-Diplôme d'état
-Diplôme d'étude musicale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements, s'adresser à mr Loïc Tollance, directeur de l'école de musique par mail à :
ecoledemusique@fontaines-sur-saone.fr
Merci d'adresser votre lettre de candidature, accompagnée d'un curriculum vitae par mail à :
recrutement@fontaines-sur-saone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/09/2026
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Enseignante / Enseignant
