Professeur de Musique - AIGUES-MORTES
Référence : O030260713001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aigues-Mortes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Enfance, la Jeunesse et l’Éducation, l’agent assure la fonction de professeur de musique. Il assure l’enseignement instrumental dans son domaine de compétence et tout particulièrement comme spécialités : guitare, yukulélé et piano, au sein de l’école de musique, conformément aux orientations du Projet Éducatif de Territoire de la Ville (PEDT) et dans le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs en vigueur.
Principales activités :
- Proposer et adapter les enseignements musicaux aux spécificités du public dans le respect du rythme de chacun,
- Enseigner une discipline artistique en intégrant les attendus pédagogiques
- Construire et mettre en place des cursus d’apprentissage adaptés à un public large et diversifié
- Faciliter l’apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques
- Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement
- Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques
- Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires
- Aménagement des espaces en fonction des enseignements et/ou des besoins du public dans le cadre des règles de sécurité et d’hygiène.
- Garant des règles de vie et du bon fonctionnement de l’enseignement.
- Enseignement du solfège et piano
- Participe à l'évaluation des projets réalisés et évalue son activité,
- Accueille et informe les familles,
- Utilisation appropriée du matériel et des équipements
- Participation aux réunions de travail
- Participation aux diverses manifestations locales
Activités occasionnelles ou spécifiques :
Préparation des élèves à la fête de la musique
Préparation des auditions de fin d’année
Participation aux diverses manifestations organisées par la DEJE ou des secteurs d’activités associés
Profil recherché
Expérience exigée 3 ans minimum
Assiduité au travail (ponctualité, motivation, implication, rigueur, organisation)
Esprit d’initiative, d’anticipation et réactivité
Respect de l’organisation collective du travail, des consignes, délais et échéances
Maîtrise des compétences spécifiques attachées à la fiche de poste
Connaissances de l’environnement professionnel et adaptabilité aux changements
Aptitudes relationnelles dans l’environnement professionnel (hiérarchie/élus/public)
Aptitudes au travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser, au plus tôt, votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation) par courrier à :
M. le Maire d’Aigues-Mortes
Hôtel de Ville
Place Saint-Louis
30220 AIGUES-MORTES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Enseignante / Enseignant
