Professeur de piano / Accompagnement piano (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés
Référence : O094260710000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous intervenez en qualité de professeur d'accompagnement piano et à ce titre :
- Assurer l’enseignement de la discipline sur l’ensemble des cycles du cursus ;
- Développer une progression pédagogique conforme aux objectifs des schémas d’orientation ;
- Évaluer les élèves et participer aux jurys internes ;
- Conseiller les élèves et les familles dans leur parcours ;
- Contribuer au suivi administratif de la scolarité des élèves ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Prendre part aux réunions de concertation pédagogique ;
- Conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels, dans et hors les murs ;
- S'impliquer dans la vie du département pédagogique.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État, vous disposez d’une solide culture musicale et de compétences pédagogiques confirmées. Vous faites preuve d’une grande autonomie dans la conduite des activités d’enseignement et maîtrisez l’accompagnement pianistique ainsi que la conduite de projets pédagogiques, artistiques et culturels.
Doté(e) d’un réel sens du travail en équipe, vous savez collaborer efficacement avec les enseignants des différentes disciplines musicales et accompagner les élèves dans leur parcours artistique.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement artistique et exercez vos missions dans le respect du projet d’établissement, des schémas d’orientation et des cursus pédagogiques.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et votre réactivité, vous savez accompagner les élèves et travailler en transversalité avec les équipes pédagogiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2026
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Enseignante / Enseignant
