Professeur de trompette - MAIRIE D'EVIAN LES BAINS
Référence : O074260818000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évian-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu’enseignant artistique, vous faites vivre votre discipline au sein d’une équipe engagée, en nourrissant les projets pédagogiques et en accompagnant l’évolution des pratiques.
Au sein d’un environnement stimulant, vous mettez votre expertise au service des musiciens de tous âges et de tous niveaux en cultivant le plaisir de jouer, l’exigence artistique et l’épanouissement personnel. Vous savez éveiller la curiosité musicale et développer le goût de la scène. Vous contribuez à faire vivre la classe de trompette en proposant des initiatives innovantes et en favorisant la rencontre entre les différentes disciplines.
Vous participez activement aux nombreux projets artistiques et pédagogiques portés par le conservatoire.
- Enseigner la trompette à différents niveaux avec les contraintes liées à chaque stade de progression
- Aborder les différents éléments techniques au fur et à mesure de l'évolution de l'élève
- Corriger les éventuels défauts (positions, posture, respiration, jeu …)
- Faire découvrir, intéresser, passionner les élèves à la musique qu’ils se fassent plaisir le plus tôt possible avec maitrise
- Préparer l'élève à la pratique de la musique d'ensemble, en petite formation (ensemble de trompettes, de cuivres, orchestre symphonique, orchestre d'harmonie) : former des musiciens pour l'harmonie
- Préparer les diverses auditions et les examens de fin d'année où l'élève se produit seul
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’état ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire
Qualités pédagogiques, artistiques, relationnelles et d’écoute
Capacités à susciter l’intérêt et à faire partager votre passion
Aptitude à fédérer
Travail en équipe
Participation aux réunions et équipes projets autour des dispositifs pédagogiques.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez Lettre de motivation et CV
à l’attention de Mme le Maire
@ courrier@ville-evian.fr, -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2026
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Enseignante / Enseignant
