Professeur de trompette - MAIRIE DE LABOURSE
Référence : O062260709001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labourse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Labourse recrute un(e) Assistant(e) d'enseignement artistique principal de 2ème classe.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez chargé(e) de l'enseignement de la trompette au sein de l'école municipale de musique.
Affecté(e) au pôle culturel, vous exercerez vos fonctions à temps non complet, à raison de 5h15 par semaine (temps plein du cadre d'emplois fixé à 20 heures hebdomadaires).
En complément de l'enseignement au sein de l’école de musique, vous interviendrez dès septembre sur le temps scolaire, le mardi après-midi de 14h à 16h, dans le cadre du projet « orchestre à l’école ».
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2026
* Dispenser des cours de trompette aux élèves de l'École Municipale de Musique.
* Dispenser un temps d'initiation et de découverte de votre instrument aux élèves dans le cadre des ateliers de découverte instrumentale.
* Participer aux suivis des élèves, aux évaluations de fin d'année, aux différents concerts et aux diverses manifestations de l'École Municipale de Musique.
* Participer au projet « orchestre à l’école » (1h en petit groupe et 1h en collectif orchestre).
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État, spécialité trompette (ou à minima du Diplôme d'Études Musicales dans la spécialité), vous postulez par la voie statutaire et justifiez d'une expérience réussie dans des missions d'enseignement de la trompette au sein d'une école de musique ou d'un conservatoire.
Vous justifiez également de bonnes connaissances dans la direction d'ensembles et de bonnes expériences pédagogiques.
Disponible, dynamique, sens du travail en équipe et volontaire, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, humaines et pédagogiques.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professeurs de musique fédérée autour d'un projet de service et ainsi participer à la vie pédagogique de l'École Municipale de Musique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération et autres :
- Statutaire
Pour toutes informations complémentaires :
- Direction Générale des Services - Monsieur Gorski Thomas
- Téléphone : 03 21 61 92 61
- Adresse e-mail : ressources-humaines@ville-labourse.fr
Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV, les copies de votre Diplôme d'État, de votre dernier arrêté de situation administrative ou d'un justificatif d'inscription sur liste d'aptitude à Monsieur le Maire de Labourse :
- par mail : à ressources-humaines@ville-labourse.fr
- ou par courrier à : Monsieur le Maire de Labourse, rue Achille Larue 62113 LABOURSE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
