Projeteur routier (H/F) - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081261104001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Concevoir et réaliser des études routières, de la phase de faisabilité jusqu'à l'élaboration des dossiers de consultation, en intégrant l'ensemble des composantes techniques des projets (géométrie, terrassements, assainissement, chaussées, équipements routiers...)
* Élaborer les plans et documents techniques à l'aide de logiciels spécialisés, assurer la production graphique et constituer les dossiers nécessaires à la réalisation des projets
* Préparer et suivre les procédures réglementaires liées aux projets routiers, notamment en matière d'environnement, de réseaux, de foncier, d'hydraulique, de géotechnique et de topographie
* Participer à la conduite et au suivi des projets, en assurant le respect des échéances, le suivi des études externalisées, la gestion technique des marchés et l'appui à la réalisation des travaux
* Contribuer à l'ingénierie territoriale et à la politique technique départementale, en réalisant des études pour les autres directions du Département et en participant au développement de l'innovation dans le domaine routier
* Assurer une veille technique et favoriser le partage d'expérience, en participant aux réunions, en coordonnant les échanges avec les différents intervenants, en apportant un avis technique sur les projets des partenaires et en contribuant à la continuité de l'activité du service
* Concevoir et réaliser des études routières, de la phase de faisabilité jusqu'à l'élaboration des dossiers de consultation, en intégrant l'ensemble des composantes techniques des projets (géométrie, terrassements, assainissement, chaussées, équipements routiers...)
* Élaborer les plans et documents techniques à l'aide de logiciels spécialisés, assurer la production graphique et constituer les dossiers nécessaires à la réalisation des projets
* Préparer et suivre les procédures réglementaires liées aux projets routiers, notamment en matière d'environnement, de réseaux, de foncier, d'hydraulique, de géotechnique et de topographie
* Participer à la conduite et au suivi des projets, en assurant le respect des échéances, le suivi des études externalisées, la gestion technique des marchés et l'appui à la réalisation des travaux
* Contribuer à l'ingénierie territoriale et à la politique technique départementale, en réalisant des études pour les autres directions du Département et en participant au développement de l'innovation dans le domaine routier
* Assurer une veille technique et favoriser le partage d'expérience, en participant aux réunions, en coordonnant les échanges avec les différents intervenants, en apportant un avis technique sur les projets des partenaires et en contribuant à la continuité de l'activité du service
Profil recherché
* Maîtrise des techniques et de la réglementation routière, notamment en matière de conception de projets routiers et d'aménagements urbains, ainsi que de la réglementation relative aux travaux à proximité des réseaux (AIPR)
* Maîtrise des logiciels de conception et de dessin assistés par ordinateur (AutoCAD/Covadis/AutoPiste) ainsi que des outils bureautiques
* Capacité à analyser les besoins et à participer à la conception des projets
* Connaissance des marchés publics et des procédures de consultation des entreprises
* Capacité à travailler en transversalité associée à des qualités relationnelles et un esprit d'équipe
* Qualités rédactionnelles
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de poste : Emploi permanent
* Grade d'accès / Catégorie : Technicien territorial / catégorie B
* Résidence administrative à Albi
* Temps de travail : temps complet, 1607 heures
* Permis B, obligatoire
* Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
* Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2027
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
