Psychologue de circonscription - MLS de Tartas - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040261022000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Analyser les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs.
Proposer une écoute individuelle et collective aux usagers et professionnels pour une prise de distance des situations.
Contribuer par l'écoute et la parole, au repérage, à l'analyse (des limites du rôle de chacun et donc au fonctionnement de l'institution) et à la résolution des difficultés.
Participer au travers de compétences spécifiques aux projets de services, à la conception des actions préventives, éducatives et curatives (au plan individuel, familial et institutionnel).
Réaliser un travail clinique auprès des usagers au travers d'une démarche professionnelle propre.
Conseil technique et psychologique à la prise de décision des chefs de service.
1) Soutien psychologique et accompagnement des travailleurs médico-sociaux de la circonscription (y compris les assistantes maternelles et familiales) avec priorité au Pôle Protection de l'Enfance.
2) Contribuer à l'évaluation et au traitement des Informations Préoccupantes
3) Participation aux réunions organisées par le Pôle Protection de l'Enfance (synthèses enfance, révision de situations, commissions d'agrément pour renouvellements, réunions de service...)
4) Apporter une écoute clinique auprès des usagers, enfants et parents, dans le cadre des AED.
5) Contribuer à la recherche de placements, au suivi des enfants confiés au Pôle Protection de l'Enfance et des assistants familiaux et maternels.
6) Favoriser l'échange des informations et le partenariat, entre les services de la DSD, et avec tous les autres intervenants.
7) Organiser les réunions de pré-information collectives en vue de l'agrément des assistantes familiales et maternelles.
8) Participer au renouvellement de l'agrément des assistantes familiales et maternelles.
9) Psycho éducation de groupes d'assistants familiaux.
10) Participer à l'adoption d'enfants (renouvellement des agréments et accompagnement psychologique des parents adoptifs et de l'enfant adopté).
11) Animation de réunions.
12) Mise en place, organisation, animation et participation aux Réunions Inter Services par secteur.
13) Conseil technique et psychologique à la prise des décisions du chef de service.
14) Représenter le Pôle Protection de l'Enfance auprès du juge des enfants ou à la cour d'appel.
Profil recherché
Diplôme de psychologue
Sens du service public
Connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de protection de l'enfance
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Capacité d'écoute et d'analyse
Conduite d'un entretien clinique
Respect du secret professionnel
Maîtriser les règles éthiques et déontologiques de la profession
Rigueur
Disponibilité
Réactualisation de ses compétences
Qualités rédactionnelles : produire des rapports adaptés à l'objectif
Animer des groupes
Posséder le permis B et disposer d'un véhicule
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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- Renseignements complémentaires :
Monsieur BLANCQUART Didier
Responsable service Recrutement / Mobilité interne
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Psychologue