Psychologue du travail (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
Référence : O044260618000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Herblain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260618000750-psychologue-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplôme bac +5 attendu - diplôme de psychologue (exigé).
Expérience confirmée en collectivité territoriale (connaissance du fonctionnement, du statut de la fonction publique territorial).
Expertise avérée en matière de santé psychologique au travail.
Compétences en conduite de projet.
Des connaissances relatives aux marchés publics seraient un plus.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Qualités relationnelles, sens de l'initiative, esprit d'analyse et confidentialité.
Méthodique, rigoureux, capacité d'adaptation, prise d'initiative, force de proposition.
À propos de l'offre
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Cycle de 40h (28 jours de RTT) ou cycle de 37h hebdomadaire permettant une organisation en 4,5 jours / 5 semaines de congés annuels / Poste ouvert au télétravail
Une participation à la mutuelle.
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente).
Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
Ratio d'avancement de grade fixé à 100%.
Monétisation du compte épargne temps possible.
Une prise en charge pour vos déplacements (transports en commun, vélo électrique et classique).
Un comité des oeuvres sociales et culturelles qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances.Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir à compter dès que possible.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des psychologues territoriaux - Catégorie A
Renseignements :
Priscilla CAPOVILLA, responsable du service prévention et santé au travail - 02-28-25-21-30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2026
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Psychologue
