Psychologue en charge de la mission administrateur ad hoc (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040260923001030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un remplacement, le Département des Landes recrute un(e) psychologue au sein du service administrateur ad hoc et des procédures contentieuses de la Direction Enfance Famille Insertion.
Le la psychologue contribue à l’accompagnement des mineurs victimes d’infractions dans le cadre de procédures pénales pour lesquelles le Président du Conseil départemental des Landes est désigné administrateur ad hoc.
Vous assurez l’accompagnement des mineurs victimes tout au long de la procédure pénale.
Vous serez notamment chargé(e) de :
- accompagner les mineurs aux différentes étapes de la procédure : expertises, convocations judiciaires, rencontres avec l’avocat, audiences de jugement ;
- apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux de l’équipe;
- écouter et soutenir psychologiquement les mineurs victimes notamment d’agressions sexuelles ;
- évaluer le retentissement psychologique des faits subis et orienter le mineur vers une prise en charge adaptée ;
- conduire des entretiens cliniques avec les mineurs ;
- recueillir et analyser les informations nécessaires à l’accompagnement du mineur
- travailler en collaboration avec la responsable et le service administrateur ad hoc, les avocats, les magistrats, les travailleurs sociaux et les autres professionnels intervenant auprès de l’enfant ;
- échanger avec la famille et les professionnels accompagnant le mineur afin de prendre en compte l'évolution de sa situation ;
- rédiger des notes, points de situation et bilans d’accompagnement à destination notamment des magistrats ;
- participer aux réunions institutionnelles et aux temps de travail avec les autres psychologues de la collectivité.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue en France.
Une connaissance de la protection de l’enfance, de l’accompagnement des victimes et de l’environnement judiciaire est particulièrement recherchée.
Compétences :
- Connaissances en victimologie indispensables (repérage et expression du traumatise psychique) ;
- Connaissance des procédures et du cadre juridique et réglementaire liés aux missions ;
- Capacités d’écoute, d’analyse et de prise de recul ;
- Respect des règles éthiques et déontologiques de la profession et du secret de l’instruction ;
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, disponibilité et sens du service public.
- Permis B, déplacements réguliers sur l’ensemble du Département
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Psychologue
